Mit der High-Level Human Resource Software Persis entscheiden Sie sich für eine leistungsfähige und flexible Lösung, die sich in Ihre Systemlandschaft einfügt.

Der modulare und kompromisslos einfache Aufbau ist Programm. Das bietet Ihnen die Chance, mit einem Thema, das Ihnen am wichtigsten ist, zu starten – wie zum Beispiel mit dem Bewerbermanagement. Ein stufenweiser Ausbau ist jederzeit möglich. Die einzelnen Module greifen auf die gleiche Datenbank auf einem zentralen Webserver zu und kommunizieren untereinander als auch mit allen gängigen Lohn- und Gehaltssystemen. Dabei findet eine Integration in jedes gängige vorhandene Server- und Office-System statt.

Die modulare Produktfamilie Persis wird permanent nach aktuellen Anforderungen und Kundenwünschen weiterentwickelt und ist selbstverständlich updatefähig. Unser qualifizierter Support steht Ihnen auf Dauer partnerschaftlich zur Seite. Damit Ihre Personalmanagement-Software langfristig skalierbar bleibt, kann auf Wunsch Ihr System jederzeit erweitert werden.

Wenn Sie sich für unser On Demand Modell Persis Online entscheiden, holen Sie alle Vorteile der professionellen Personalmanagement-Software schnell und direkt ins Haus. Ohne Kapital bindende Anschaffung, ohne Investition in die eigene Infrastruktur und ohne aufwändiges Implementierungsprojekt. Einfach online übers Web per Browser. Und weil die Software im Hintergrund die gleiche ist, haben Sie sogar die Möglichkeit, Ihre Daten bei Bedarf eines Tages im klassischen Inhouse-Betrieb weiter zu nutzen. Das bietet nur Persis. Nachfolgend finden Sie eine kleine Übersicht der Vorteile beider Betriebsvarianten.

Ein kleines Highlight unserer Kundenorientierung ist die jährliche Persis Konferenz. Dort begrüßen wir Sie gerne als zufriedenen Anwender.