deutschenglish | Newsletter | FAQ | Kontakt | Sitemap | Impressum | Haftung | Hilfe
 
EntscheiderWillkommenUnsere MissionIhre ZieleArchitekturKompetenzenSicherheitReferenzenBeratungPartnerb.o.b. HR circleFAQPersonalerIT-Profi

Klare Entscheidung für Innovation

Bild Entscheider

Was bringt mir ein HR-Portal?

Ein HR-Portal führt alle vorhandenen relevanten HR-Daten in einer einheitlichen Oberfläche zusammen und standardisiert die Personalarbeit . Da es keine Arbeitsplätze im klassischen Sinn mehr gibt, sondern lediglich Nutzerrollen, werden alle Menschen im Unternehmen in wertschöpfende Workflows mit eingebunden. Das HR-Portal stellt die Basis dar. Ob es um Bewerbermanagement oder Ideenmanagement geht, alles findet sich im gleichen Format und mit gleichen Abläufen wieder. Dabei können bestehende Systeme, z.B. SAP/HR© in der Abrechnung, problemlos weiter genutzt werden.

 

Was können wir als Beratungshaus besser liefern?

Wir können Sie als Beratungshaus bereits in der Vorauswahl zum Produkt begleiten. Dabei stellen wir ggf. fest, dass wir einen breiteren Ansatz als "nur die Softwareeinführung" wählen sollten. So kann im Bereich des eRecruitings auch die Suchmaschinenoptimierung (damit Ihre offenen Stellen z.B. über Google gefunden werden) oder eine Ergänzung mit Eignungsdiagnostik (damit Sie die "richtigen" Mitarbeiter finden) einen deutlichen Mehrwert bieten. Während der gesamten Projektlaufzeit haben Sie stets zu einem Projektleiter von p-manent persönlichen Kontakt, der die Zielerreichung sicher stellt. Dabei haben wir einen großen Erfahrungsschatz in vielen Kundenprojekten aufgebaut, den wir Ihnen gerne anbieten. Sie erleben somit nicht nur ein "Softwarehaus", sondern auch einen Berater der Ihre Sprache spricht.

 

Muss ich die Persis-Software kaufen?

Persis gibt es in zwei Ausprägungen: als Kauflösung oder als Mietmodell (ASP oder SaaS). Bei einem Kauf wird die Software vollständig in Ihre IT-Landschaft integriert und in Ihrem Unternehmen betrieben. Mieten bedeutet, dass wir Ihnen alles abnehmen, was mit dem IT-Betrieb des Persis-Systems benötigt wird. Hierbei stellen wir Ihnen alle Server, alle Softwareprodukte und einen Zugang zu Ihrem Persis über einen geschützten Internetzugang bereit. Die einzige Aufgabe, die Ihre It gemäß unseren Erfahrungen dann hat, ist die Bereitstellung des Zugangs der benötigten Arbeitsplätze zum Internet mittels einem Browser. Den Rest erledigen wir für Sie. Auch während des Betriebs bauen Sie ganz auf unsere Leistungen, was Updates und Wartung betrifft.

 

Erklärung der Abkürzungen:

  • ASP - Applikation Service Providing
  • SaaS - Software as a Service
News Übersicht

Donnerstag, 22. Dezember 2011 Reply Deutschland AG optimiert Rekrutierungsprozesse mit Persis

Die Personalabteilung des IT-Dienstleisters Reply Deutschland AG optimiert ihre Rekrutierungsprozesse mit der browserbasierten Portalsoftware Persis.[mehr]


Donnerstag, 08. Dezember 2011 Weiterbildung mit System bei der Deutschen Post CSC

Innovatives Weiterbildungsmanagement aus dem Softwarehaus Persis vereinfacht und optimiert die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen bei der Deutschen Post[mehr]


Montag, 07. November 2011 Aus E-Mails werden Prozessdaten

Wer kennt das nicht? Viele Bewerber nutzen keine Formulare der Jobbörse, weil die Eingabe dort oft sehr aufwändig ist. [mehr]


TOP