Entscheider
WillkommenUnsere MissionIhre ZieleArchitekturKompetenzenSicherheitReferenzenBeratung
Partnerb.o.b. HR circleFAQPersonalerIT-Profi
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Klare Entscheidung für Innovation
Unsere starken Partner
Wir leben als Beratungshaus von einem Netzwerk von Spezialisten. Dabei wird unser Kernprodukt Persis durch die Verbindung von Partnerprodukten oder deren Dienstleistungen noch wertschöpfender.
Sehen Sie hier eine Übersicht unserer wichtigsten Partner.
Persis GmbH
Die Persis GmbH mit Sitz in Heidenheim ist der Hersteller des gleichnamigen HR-Portals.
Bremer Rechenzentrum GmbH
Das Bremer Rechenzentrum (BRZ) ist professioneller Outsourcing Partner für Dienstleistungen der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie für das Personalmanagement.
pro facts assessment & training
Unser Partner für intelligentes und innovatives Personalmanagement
tisoware Gesellschaft für Zeitwirtschaft mbH
Unser Partner für Personaleinsatzplanung und Zeitwirtschaft.
HumanConcepts Ltd.
HumanConcepts bietet branchenführende Software für Modellbildung und Informationsfindung im Personalwesen.
imc information multimedia communication AG
Die IMC AG, 1996 als Spin-Off der Universität des Saarlandes entstanden, zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern moderner Lerntechnologien.
Autovision GmbH
Mit der AutoVision GmbH haben Sie einen starken Partner und Dienstleister, der Sie in Ihrem Kerngeschäft unterstützt.
THESEIDEN Privacy Management UG
Die THESEIDEN bietet umfassende Datenschutzlösungen unter Berücksichtigung der Aspekte Mensch, Gesetz und Technik.
PersMan Software Vertrieb
Unser Partner für das Bundesland Baden-Würtemberg ist Roland Braun mit PersMan Software.
Pesycon KG
Die pesycon® KG ist Ihr HR-Systemlösungspartner. Unsere Lösungen umspannen alle personalbezogenen Bereiche Ihres Unternehmens.
per-facts consulting - Zsuzsanna Glück
Unser Team unterstützt Ihr Unternehmen in der Personalarbeit.
Bei Ihnen vor Ort oder im Rahmen von Outsourcing
Hahn HRMS
Unser Partner für das Bundesland Hessen ist Jochen Hahn mit dem Standort Rüsselsheim.
Donnerstag, 22. Dezember 2011 Reply Deutschland AG optimiert Rekrutierungsprozesse mit Persis
Die Personalabteilung des IT-Dienstleisters Reply Deutschland AG optimiert ihre Rekrutierungsprozesse mit der browserbasierten Portalsoftware Persis.[mehr]
Donnerstag, 08. Dezember 2011 Weiterbildung mit System bei der Deutschen Post CSC
Innovatives Weiterbildungsmanagement aus dem Softwarehaus Persis vereinfacht und optimiert die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen bei der Deutschen Post[mehr]
Montag, 07. November 2011 Aus E-Mails werden Prozessdaten
Wer kennt das nicht? Viele Bewerber nutzen keine Formulare der Jobbörse, weil die Eingabe dort oft sehr aufwändig ist. [mehr]
TOPAuszug aus unserer Kundenliste:
| Persis Personalsoftware Persis On Demand Module |
Bewerbermanagement E-Recruiting Online-Bewerbung Lebenslauf-Integrator |
Personalmanagement Mitarbeiterakte Fehlzeitenmanagement ESS/MSS |
Weiterbildungsmanagement Trainingskatalog Pflichtseminare Teilnehmerverwaltung |
Personalentwicklung Zielvereinbarung Mitarbeitergespräche 360° Feedback |
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| Kompetenzmanagement Unternehmenslandkarte Kompetenzen |
Ideenmanagement KVP Verbesserungsvorschläge |
Digitale Personalakte elektronische Akte Workflows |
Ausbildungsmanagement Versetzungsplaner Azubis |
Aktuelles Neuigkeiten Referenzberichte |
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| Kontakt Informationsmaterial Rückrufbitte |
Beratung technische Voraussetzungen Einführungsprojekt b.o.b. HR circle |
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