Es gilt hier besonders der Grundsatz "das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile". So spielt Persis in Ergänzung an bestehende Systeme (z.B. Ihre Lohnabrechnung) seine Vorteile im besonderem Maße aus, wenn die verschiedenen Teilmodule sich im HR-Portal vereinen können. Alle Module sind einzeln einsetzbar, tragen jedoch zu einem übergreifenden Nutzen bei und werden verzahnt. Besonders im Bereich des Kompetenzmanagement ist dieser Prozess sehr deutlich.
 
Die einzelnen Module werden separat angeboten und bereits bei der Installation mit der vollständigen und übergreifenden Logik installiert. Das macht eine spätere Erweiterung sehr einfach, da keine Schnittstellen aufgebaut werden müssen. Alle Daten und die gesamte Logik befinden sich in einer konsistenten Datenbank.

Um einen kurzen Überblick über die Leistungsfähigkeit von Persis zu geben, klicken Sie bitte auf die Modulbausteine von Persis. Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.