Hinter sich lassen.

Insellösungen für einzelne Funktionen des Personalmanagements sind aus unterschiedlichsten Gründen häufig betriebliche Realität. Informationen müssen zum Teil mehrfach gepflegt werden und sind trotzdem nicht immer verfügbar. Schon mit einzelnen Persis Modulen können Sie hier große Fortschritte erzielen und die Basis für spätere Erweiterungen legen.

Schrittweise nach vorne.

Beim Einsatz mehrerer Komponenten spielt Persis seine Stärken erst richtig aus. Dabei können Sie die geplante Endausbaustufe schrittweise erreichen. Die Module kommunizieren miteinander und nutzen eine gemeinsame Datenbasis. Informationen sind immer da, wo sie gebraucht werden – bei Bedarf weltweit in verschiedenen Sprachen..

Abheben mit Persis.

Bei umfassender Nutzung von Persis können Sie ein IT-gestütztes Kompetenzmanagement mit konsistenter Integration in alle Personalprozesse aufbauen. Sie geben Führungskräften und Mitarbeitern ein praxisorientiertes Werkzeug, das die qualifizierte Personalentwicklung nach strategischen Anforderungen im Self-Service erlaubt.