Bewerben Sie sich doch mal mit Persis!

Viele namhafte Unternehmen setzen das vollständig browserbasierte Persis Bewerbermanagement (eRecruiting) erfolgreich ein. Dabei ist der Grad der Anpassung durch den Kunden innerhalb des Projekts selbst gestaltbar. Unser Reifegradmodell sorgt für eine schnelle und optimale Anpassung. Das auch der Kunde sehr viel selbst tun kann, beweist das Jobportal von E-Plus. Hier haben nach entsprechender Schulung durch p-manent Experten die internen Spezialisten ein unverwechselbares Portal geschaffen.

Hier einige Links von Jobportalen zum Appetit holen. Diese geben einen guten Eindruck, wie flexibel und leistungsfähig Persis ist:

• E-Plus Jobportal


• QSC AG Jobportal


• Autovision (VW-Tochter) Jobportal


• Patrizia AG Jobportal


• Sell by Tel Group Jobportal


• OMD Germany Jobportal


• Thomas Cook AG Jobportal

Weitere nennen wir gerne auf Anfrage.

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