Die CeBIT 2009 mit vielen Neuigkeiten in Persis

Die CeBIT 2009 stand im Zeichen von Besucherrückgängen und dem Fernbleiben von Ausstellern. Wir haben mit dem Persis Stand der wichtigen IT-Fachmesse die Treue gehalten und das hat sich gelohnt.

Fast ohne unsere Mitbewerber am Markt haben wir einen regen Besucherandrang erlebt und sind mit der Messe sehr zufrieden. Die Persis Release 2009 hat Interessenten und Kunden mit neuen Merkmalen und Erweiterungsprodukten überrascht. So hielten viele Personalspezialisten es nicht für möglich, dass Bewerber einfach Ihre Lebensläufe (Word, PDF) im Persis Bewerberportal hochladen und Persis die Daten in die richtigen Felder übernimmt. So hat der Bewerber seine umfangreichen Daten des Lebenslaufs innerhalb weniger Minuten in umfassender Form mit Persis bereitgestellt. Sicherlich ist in vielen Fällen noch etwas Nacharbeit nötig, aber die Texterkennung hat überzeugt.

Mit am Messestand war unser Partner Human Concepts, der den Organigramm-Manager OrgPlus vorstellte. Das webbasierte Spitzenprodukt ist nahtlos in Persis integrierbar und visualisiert die Daten des HR-Portals ohne doppelte Datenhaltung. Die Möglichkeiten beider Produkte, gerade für das Management, sind fast unbegrenzt. So sind Berichte und Kennzahlen einfach zu visualisieren und z.B. für eine Organisationsänderung eine gute Grundlage für eine Simulation der Ergebnisse.

Auch wurden die neusten Möglichkeiten des webbasierten Reportings vorgestellt. Ab Sommer wird Persis ein BI (Business Intelligence) Modul anbieten, das sowohl fertige (grafische) Reports, Ad-Hoc Reports und automatisch erstellte und versandte Reports zur Verfügung stellt. Durch das Persis Rechtesystem und eine nahtlose Integration zur Persis Datenbank (ohne doppelte Datenhaltung) sichern wir die Ergebnisse auch vom Zugriff und der Aktualität ab.

Wenn Sie mehr wissen möchten, bieten wir eine Online Präsentation oder einen Workshop in Düsseldorf vor Ort an. Sprechen Sie mit uns. Wir freuen uns auf Ihren Anruf unter +49 211 5800-4560 oder Ihren Kontakt.

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