Die strategischen HR-Themen können nur dann erfolgreich bewältigt werden, wenn Unternehmen ein ernsthaftes Kompetenzmanagement betreiben. Hier sind intelligente und effiziente Softwarelösungen gefragt. Doch das ist einfacher...[mehr]
Einfälle der Arbeitnehmer ermöglichen Einsparungen und Innovationen - Monika Dütmeyer, Ostwestfälische Wirtschaft 4/2007[mehr]
Softwaresysteme zur Personalführung finden in kleinen und mittelständischen Betrieben immer noch zu wenig Anwendung. Mangelndes Wissen über den Nutzen, fehlende Erfahrung und Finanzprobleme sind laut Unternehmensberatern und...[mehr]
Welche Erfolge das Autohaus Raffay in Hamburg mit Persis erzielt, lesen Sie im nachfolgenden Bericht. - Projekt Computersysteme GmbH, Heidenheim[mehr]
Lesen Sie mehr über die Anforderungen des Kunden Deutschlandradio Service GmbH an das HR System von Persis. - Projekt Computersysteme GmbH, Heidenheim[mehr]
Im Rahmen einer von p-manent consulting unterstützten Arbeit haben Studenten der FH Niederrhein am Lehrstuhl von Prof. Mülder das Ideenmanagement bei Unternehmen untersucht. Dabei war auch die Frage der zukünftigen Entwicklung...[mehr]
In einem aktuellen Marktscan vom 25.01.07 wurden nach gleichen Kriterien die Hersteller von eRecruiting-Lösungen auf den Einsatz der eigenen Produkte untersucht. Obwohl fast alle offene Stellen hatten, nutzten die meisten das...[mehr]
Die Personalabteilung des IT-Dienstleisters Reply Deutschland AG optimiert ihre Rekrutierungsprozesse mit der browserbasierten Portalsoftware Persis.[mehr]
Innovatives Weiterbildungsmanagement aus dem Softwarehaus Persis vereinfacht und optimiert die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen bei der Deutschen Post[mehr]
Wer kennt das nicht? Viele Bewerber nutzen keine Formulare der Jobbörse, weil die Eingabe dort oft sehr aufwändig ist. [mehr]