Wir bieten Ihnen hier Antworten auf Fragen, welche Sie sicherlich im Rahmen der Softwareauswahl und des Implementationspartners haben werden. Dabei unterteilen wir in drei Bereiche.
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Donnerstag, 22. Dezember 2011 Reply Deutschland AG optimiert Rekrutierungsprozesse mit Persis
Die Personalabteilung des IT-Dienstleisters Reply Deutschland AG optimiert ihre Rekrutierungsprozesse mit der browserbasierten Portalsoftware Persis.[mehr]
Donnerstag, 08. Dezember 2011 Weiterbildung mit System bei der Deutschen Post CSC
Innovatives Weiterbildungsmanagement aus dem Softwarehaus Persis vereinfacht und optimiert die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen bei der Deutschen Post[mehr]
Montag, 07. November 2011 Aus E-Mails werden Prozessdaten
Wer kennt das nicht? Viele Bewerber nutzen keine Formulare der Jobbörse, weil die Eingabe dort oft sehr aufwändig ist. [mehr]
TOPAuszug aus unserer Kundenliste:
| Persis Personalsoftware Persis On Demand Module |
Bewerbermanagement E-Recruiting Online-Bewerbung Lebenslauf-Integrator |
Personalmanagement Mitarbeiterakte Fehlzeitenmanagement ESS/MSS |
Weiterbildungsmanagement Trainingskatalog Pflichtseminare Teilnehmerverwaltung |
Personalentwicklung Zielvereinbarung Mitarbeitergespräche 360° Feedback |
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| Kompetenzmanagement Unternehmenslandkarte Kompetenzen |
Ideenmanagement KVP Verbesserungsvorschläge |
Digitale Personalakte elektronische Akte Workflows |
Ausbildungsmanagement Versetzungsplaner Azubis |
Aktuelles Neuigkeiten Referenzberichte |
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