
Viele namhafte Unternehmen setzen das vollständig browserbasierte Persis Bewerbermanagement (eRecruiting) erfolgreich ein. Dabei ist der Grad der Anpassung durch den Kunden innerhalb des Projekts selbst gestaltbar. Unser...[mehr]
Der Markt für webbasierte Personalmanagementsysteme explodiert förmlich. Wir laden Sie ein, an unserem Erfolg Teil zu haben. Für unser weiteres stetiges Wachstum suchen wir z.B. erfahrene IT-Consultants mit Erfahrung in der...[mehr]
Das Persis Ideenmanagement wird von namhaften Firmen international eingesetzt. Persis bieten neben dem Grundmodul auch Erweiterungen für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP).Besuchen Sie uns auf der dib Jahrestagung in...[mehr]
Der Messestand von Persis und Persis Online war an beiden Messetagen sehr gut besucht. Wir hatten mit 7 Fachberatern und 4 einladenden 'Beratungsinseln' kaum freie Kapazitäten. Damit setzt sich Persis ganz deutlich in die...[mehr]
Nach der erfolgreichen CeBIT 2008 folgt die erste "echte" Personalmesse in diesem Jahr in Stuttgart fast auf dem Fuße. Wir stellen Ihnen das Persis der neusten Generation vor. Besondere High-Lights sind das...[mehr]
Der Wolfsburger Datenspezialist Hönigsberg & Düvel wird die Personalprozesse von der Beschaffung bis zum Personalmanagement über das webbasierte HR-Portal von Persis abbilden. In einem umfassenden Auswahlprozess wurde das...[mehr]
Viele Unternehmen nutzen Jobbörsen für die Veröffentlichung der offenen Stellen. Dabei wird je nach Aufgabenbereich ein anderer Anbieter präferiert. Sinn und Zweck ist eine möglichst optimale Schaltung zu erhalten mit einem...[mehr]