News
Dienstag, 18. November 2008 Persis unterstützt DHL Express Deutschland in der Personalentwicklung
Systematische Qualifizierung der Mitarbeiter für DHL Express[mehr]
Mittwoch, 12. November 2008 Testen Sie pro facts!
Persis und pro facts sind eine optimale Kombination.[mehr]
Montag, 10. Dezember 2007 Sundwiger Messingwerke qualifizieren mit Persis
Gerade im Produktionsbereich ist eine hohe Qualifikation der Mitarbeiter und zielgerichtete Weiterbildung für den Ausbau der Wettbewerbsvorteile wichtig. Die Sundwiger Messingwerke setzen dabei seit Jahren auf eine umfassende...[mehr]
Mittwoch, 26. September 2007 Persis Akademie gestartet
Persis baut weiter konsequent die Kundenbeziehungen aus und startet die Persis Akademie. Hier können alle Kunden sich über die Standardseminare informierten und direkt buchen. Dass wir hierzu das eigene Persis System nutzen,...[mehr]
Freitag, 14. September 2007 Messe 'Zukunft Personal' ein durchschlagender Erfolg für Persis
Die europaweit größte Personalmesse 'Zukunft Personal' die vom 11.-12. September in Köln stattfand, war für das Team von Persis ein durchschlagender Erfolg.Mit einem neuen attraktiven Messestand auf knapp 100 qm Fläche mit vier...[mehr]
Montag, 10. September 2007 Visualisierung der digitalen Personalakte erleichtert Personalplanung
Persis und HumanConcepts bauen ihre Partnerschaft weiter aus. Durch die Verbindung der digitalisierten Personalakte von Persis mit der Visualisierungssoftware von HumanConcepts wird die Personalübersicht und –planung...[mehr]
Dienstag, 28. August 2007 Expertentalk auf der "Zukunft Personal"
Professionelle Assessment-Verfahren und IT-gestützte Personalprozesse sind Garant für ein erfolgreiches Recruiting und Talent Management. Besuchen Sie uns zu diesen Theman auf der "Zukunft Personal" am 11. und 12....[mehr]
Donnerstag, 22. Dezember 2011 Reply Deutschland AG optimiert Rekrutierungsprozesse mit Persis
Die Personalabteilung des IT-Dienstleisters Reply Deutschland AG optimiert ihre Rekrutierungsprozesse mit der browserbasierten Portalsoftware Persis.[mehr]
Donnerstag, 08. Dezember 2011 Weiterbildung mit System bei der Deutschen Post CSC
Innovatives Weiterbildungsmanagement aus dem Softwarehaus Persis vereinfacht und optimiert die Organisation von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen bei der Deutschen Post[mehr]
Montag, 07. November 2011 Aus E-Mails werden Prozessdaten
Wer kennt das nicht? Viele Bewerber nutzen keine Formulare der Jobbörse, weil die Eingabe dort oft sehr aufwändig ist. [mehr]
TOPAuszug aus unserer Kundenliste:
| Persis Personalsoftware Persis On Demand Module |
Bewerbermanagement E-Recruiting Online-Bewerbung Lebenslauf-Integrator |
Personalmanagement Mitarbeiterakte Fehlzeitenmanagement ESS/MSS |
Weiterbildungsmanagement Trainingskatalog Pflichtseminare Teilnehmerverwaltung |
Personalentwicklung Zielvereinbarung Mitarbeitergespräche 360° Feedback |
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| Kompetenzmanagement Unternehmenslandkarte Kompetenzen |
Ideenmanagement KVP Verbesserungsvorschläge |
Digitale Personalakte elektronische Akte Workflows |
Ausbildungsmanagement Versetzungsplaner Azubis |
Aktuelles Neuigkeiten Referenzberichte |
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| Kontakt Informationsmaterial Rückrufbitte |
Beratung technische Voraussetzungen Einführungsprojekt b.o.b. HR circle |
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