Mitarbeitergespräche

Ein wichtiger Baustein der operativen Personalentwicklung ist der regelmäßige Austausch der Mitarbeiter mit den Führungskräften, was die Erwartung und die Leistung angeht. Dieser Prozess ist in vielen Unternehmen mit Papier gelöst, viele haben jedoch noch gar keine Regelprozesse vereinbart.

Persis unterstützt hier durch Standards und moderne Prozesse. Sicherlich kann keine Software der Welt Ihren Prozess alleine erfolgreich machen, sondern nur vereinfachen, standardisieren und automatisieren. Wichtig ist immer noch der Personalexperte, der uns alles vorgibt.

Persis ist hochflexibel und kann beliebige Kataloge (wir nennen das intern "Katalog", z.B. stellt es den Inhalt eines Mitarbeitergesprächs dar) managen. Prozesse können beispielsweise das Probezeitgespräch oder ein Exit-Interview sein.

Erfahren Sie in einer Online Präsentation, wie flexibel Persis ist!