Wie Sie Ihr Unternehmen radikal neu denken und dabei erfolgreich bleiben.

Sie spüren es längst: Die klassischen Führungsmodelle funktionieren nicht mehr. Ihre jungen Talente fordern mehr Freiheit, transparente Kommunikation und echte Partizipation.

Erleben Sie, wie ein traditionelles Beratungshaus seine komplette Organisation auf den Kopf stellte - mit erstaunlichen Resultaten.

Dirk Linn, Chief Happiness Officer der p-manent consulting GmbH, zeigt Ihnen schonungslos ehrlich:

• Wie Sie verkrustete Strukturen aufbrechen, ohne das Unternehmen zu verlieren
• Warum alte Bonus- und Bewertungssysteme Gift für Ihre Unternehmenskultur sind
• Wie Sie durch innovative Feedback-Systeme Probleme erkennen, bevor sie entstehen
• Welche konkreten Schritte Sie für eine erfolgreiche Transformation gehen müssen
• Was Sie aus den Erfolgen UND Misserfolgen eines 24-jährigen Transformationsprozesses lernen können

Ein Muss für alle Geschäftsführer und Personalverantwortlichen, die ihr Unternehmen zukunftsfähig aufstellen wollen - mit echten Praxisbeispielen statt theoretischer Konzepte.