Dirk Linn hat mal wieder eine ereignisreiche Woche hinter sich und ordnet die Dinge in seinem Video-Blog. Hier die Themen: Kommt die zweite Welle? Konsequenzen für Unternehmen Fit in der Schule und Job? Wo hakt es? Spaltet sich die Gesellsc...

  Dirk Linn blickt mit diesen Themen auf die Woche zurück und wagt einen Ausblick in die Zukunft. So weit das überhaupt geht. Die Themen heute:  - Wie funktionieren Soziale Netzwerke? Eigene Beobachtungen. - Nachrichten aus der Wirtschaft. Veränder...

Wieso aus allem ein Geheimnis machen? Eben, das ist total überflüssig! Transparenz bedeutet nicht, dass du jedes Detail über deine Arbeit preisgeben musst, aber wenn du mal viel zu tun hast, dann sag es doch einfach. Ist der Stresspegel mal hoch, dann t...

  Der Markt der Talent- / HR- / Recruitingsysteme ist für ganz viele unüberschaubar. Man erhält nur unzureichend Einblick von aussen, muss sich auf die Beschreibungen und Marketingaussagen der Hersteller verlassen. Aber was passiert eigentlich wirklich &...

  Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen sind erprobte Methoden, die in vielen Unternehmen eingesetzt werden. Nicht immer digital. Nicht immer sinnvoll. Nicht überall machen Ziele "top down" Sinn. Manchmal muss es ggf. etwas flexibler ...

Es gibt so viele Menschen, die von sich selbst sagen, dass sie ehrlich sind und auch möchten, dass andere Menschen ehrlich zu ihnen sind. Aber jetzt mal Hand aufs Herz, wie viele Menschen kennst du die wirklich ehrlich sind und auch mit deiner ehrlichen...

  Viele Menschen, sehr oft Frauen, sind geplagt von Selbstzweifeln. Sie wollen keine Fehler machen, sie wollen erfolgreich sein, sie wollen einen perfekten Job machen. Nun leider die Wahrheit: Perfekt gibt es nicht! Perfektion ist ein Ziel nach dem w...

  Heutzutage ist Burnout eine anerkannte Krankheit und auch Magengeschwüre keine Seltenheit mehr. Diese und viele weitere Krankheiten entstehen durch zu viel Stress. Mitarbeitende sind überlastet, fühlen sich nicht wohl, können nicht abschalten. Sie habe...

  Regeln ändern sich, Strategien wechseln, Kennzahlen werden diskutiert. Nicht nur bei Corona, sondern das betrifft uns alle. Jeden Tag. Ob privat, als Arbeitnehmer oder Unternehmer.   Aber wo ein kräftiger Schatten ist, muss auch viel Licht sein, so di...

  Die neue Generation (Gen Z) wächst mit Technik auf. Viele können sich das kaum vorstellen. Ständig wird die Technik weiterentwickelt, dieser Fortschritt ist nicht mehr aufzuhalten. Und jetzt mal ehrlich, wollen wir diesen Fortschritt aufhalten? Die...

  20 Jahre p-manent stehen für 20 Jahre Wandel. Wir haben gerade in den letzten Jahren das Unternehmen und die Kultur stark verändert. In diesem Videoblog spreche ich über die Ausgangslage und wie die Veränderung stattfand. Eine gute Basis ist neben e...

   Es gibt immer zwei Seiten. Wie fühlt sich der Mitarbeiter und wie der Unternehmer.  Wir sind alle Menschen und nicht nur eine Nummer Natürlich wollen wir Geld verdienen, um uns auch mal etwas Luxus zu gönnen. Was aber noch wichtiger ist, ist d...