HIER BIST DU RICHTIG!

HIER BIST DU RICHTIG!

Der digitale Wandel zieht unvermeidbar Veränderungen der Arbeitswelt und der Arbeitsweise nach sich. Digitalisierung ist mehr als nur Technik und IT-Werkzeuge alleine lösen die neuen Herausforderungen im Unternehmen nicht.

HR Digitalisierungsprojekte scheitern dabei selten an der Technologie selbst, sondern häufig an fehlenden Ressourcen, Know-How, mangelnder Begleitung des Veränderungsprozesses und Kulturwandels sowie der Verunsicherung und  Unterschätzung der Komplexität eines solchen Vorhabens.

Wir schaffen Abhilfe und begleiten Dich und Dein Team auf dem Weg in eine zukunftsorientierte und nachhaltige Arbeitswelt. Als Partner und externe HR-Einheit stärken wir Euch den Rücken, sind Problemlöser und Impulsgeber.


Unser Beratungsansatz und Weg zum Erfolg ist dabei das Zusammenspiel von Technik und Mensch - wir verbinden alle relevanten Faktoren der Digitalisierung!

BEWERTUNG

Durch eine detaillierte Standortbestimmung direkt am Anfang verstehen wir Eure Situation und erkennen wo und wie wir am besten ansetzen.

ZIELBILD

Klare Erwartungen, Kriterien und Ziele sind Grundlage unserer gemeinsamen Arbeit und notwendig für das Projektvorhaben. Zusammenarbeit auf Augenhöhe ist unser Maßstab.

PROJEKTSETUP

Eine konkrete Umsetzungsplanung inkl. Ressourcen, Zeitrahmen und Verantwortlichkeiten erarbeiten wir gemeinsam. Unser Projektmanagement bietet Euch Struktur und Orientierung - insbesondere bei komplexen Vorhaben.

PROZESSE

Unsere goldene Regel lautet "Keine HR Digitalisierung ohne Evaluation der bestehenden Prozesse". Ein schlechter „Papierprozess“ wird nicht durch Einsatz von neuester IT-Technologie zum besseren „digitalen“ Prozess.

CHANGE

Das Begleiten des Kulturwandels, insbesondere durch Einbeziehen aller Stakeholder und entsprechende interne Kommunikation, ist ausschlaggebend für den nachhaltigen Erfolg.

ENABLEMENT

Digitale Technik ohne Anwender bleibt ungenutztes Potenzial. Deshalb achten wir unter anderem darauf, so früh wie möglich ein "Digitalsystem zum Anfassen" mit Euch zu schaffen und frühzeitig spätere Nutzergruppen einzubeziehen. Wir leisten ebenfalls umfassende Beratung und Hilfestellung zur Anwenderbefähigung.


Startangebote

Basic

  • Projektmanagement, temporäre Unterstützung bei der Einführung und Einrichtung der HR Software (2PT)
  • Adminpackage, Systemadministration & Konfigurationssupport (8h)





Smart

  • Projektmanagement, temporäre Unterstützung bei der Einführung und Einrichtung der HR Software (5PT)
  • Adminpackage, Systemadministration & Konfigurationssupport (20h)





Professional

  • Projektmanagement, temporäre Unterstützung bei der Einführung und Einrichtung der HR Software (10PT)
  • Adminpackage, Systemadministration & Konfigurationssupport (80)
  • Softwareauswahl Quick Decision Package
  • Prozessanalyse HR Schnittstellen (1PT)
  • Change Management Workshop und dazugehöriges Expertengespräch (1PT)



Was wir tun


Dein Nutzen

Kein Stocken oder Scheitern Deines HR Digitalisierungsprojekts.

Flexibler & skalierbarer Einsatz externer Ressourcen als Absicherung von interner personeller Fluktuation oder generell fehlender Ressourcen.

Punktuelles Hinzuziehen notwendiger Expertise.

Einhaltung der zeitlichen, finanziellen und qualitativen Projektziele.

Übernahme des Projektmanagements durch uns.

Externer, neutraler, objektiver Blick ohne unternehmenspolitische Barrieren sowie neutrales Auftreten zu Produktherstellern, System-Häusern und Systemintegratoren.

Schulung und Befähigung von internen Nachfolgern und Usern durch uns.

Sicherung und Dokumentation von Wissen sowie sauberer Know-How-Transfer. Bereitstellung eines dauerhaften Ansprechpartners.


Online-Formular wird hier erscheinen

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