Unsere Erfolgsgeschichten

Success Stories

Schau dir an, welche Erfolge unsere Kunden mit Zest verzeichnen konnten

Benoit Dufresne

Personalleiter, Itesoft

Zest ist einfach und macht Spaß in der täglichen Nutzung. Es ist ein effektives Instrument, welches die Kommunikation fördert und das Management unterstützt. Wenn Sie eine gute Feedbackkultur erreichen möchten, ist Zest das Mittel der Wahl.

David Varras

Standortleiter, t&B Vergers

Zest ist für unsere Mitarbeiter sehr wichtig geworden, um Stimmungen mitzuteilen, Ziele und Entwicklungen vorzuschlagen, Ideen zu diskutieren und Arbeitsgruppen zu organisieren. Es ist eine sehr moderne Methode, um schnelles Feedback zu erhalten und auch das lokale Management zu unterstützen.

Eric Guinard

CEO Decathlon Japan

Zest gibt uns Einblick in das Unternehmensklima und in die Stimmungslagen der einzelnen Teams. Wie ein Cockpit und in Echtzeit ist ersichtlich, ob und wie oft jeder Mitarbeiter regelmäßige Check-Ins mit seinem Manager durchführt.

Jacques Pierres

Partner bei EY

Zest hat sehr positiven Einfluss auf die Performance der Teams und wird als wichtiges Führungsinstrument bei EY anerkannt und genutzt. Dabei geht es nicht nur um die klassischen Top-Down-Feedbacks, sondern vielmehr um den Rundumblick, welcher wie eine Art Revolution wirkt und uns sehr viel Zeit und Energie spart.

Julien Gazel

Contact Manger, EDF

Wir haben Zest aus zwei Gründen ausgewählt: der erste ist die Einfachheit der Nutzung und die gut ausgewogenen Funktionen. Der zweite Grund ist der einfache Zugang. Zest kann als App auf dem Smartphone sowie auch einfach auf dem Desktop im Browser genutzt werden.

Céline Gallet

Talentmanagerin, Van Cleef & Arpels

Attraktives HR ist ein wichtiger Treiber unseres Erfolgs. Zest gibt uns die Möglichkeit mit neuer Methodik das Engagement zwischen Teams, Manager und den einzelnen Bereichen zu fördern und sichtbar zu machen.

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