Unsere vertrauenswürdigen HR Software Partner

avendoo bietet eine Lernsoftware für Unternehmen und Bildungseinrichtungen.

Mit personalisierten Lernpfaden, interaktiven Modulen und einer benutzerfreundlichen Oberfläche bietet Avendoo eine optimale Lernumgebung.

Benutzer können auf eine Vielzahl von Lerninhalten zugreifen, ihren Fortschritt verfolgen und ihre Leistung analysieren.

Die Software fördert die Kollaboration, ermöglicht Tests und Bewertungen und unterstützt den Zugriff von mobilen Geräten.

avendoo optimiert Schulungs- und Lernprozesse effektiv und verbessert die Wissensvermittlung.

Es ist eine umfassende Lösung, um individuelles Lernen zu ermöglichen und den Erfolg von Schulungen und Bildungsprogrammen zu steigern.

cegid ist ein führender Softwarehersteller im Bereich Human Resources (HR).

Mit ihrer innovativen HR-Software bietet Cegid Lösungen für das Personalmanagement, die Mitarbeiter- betreuung, die Gehaltsabrechnung und vieles mehr.

Die HR Software von cegid zeichnet sich durch ihre Benutzerfreundlichkeit, ihre umfassende Funktionalität und ihre Anpassungsfähigkeit an die individuellen Bedürfnisse von Unternehmen aus.

Sie unterstützt HR-Abteilungen dabei, effiziente und reibungslose Prozesse zu etablieren, die Personalverwaltung zu optimieren und den Mitarbeitern ein modernes Self-Service-Erlebnis zu bieten.

Mit cegid erhalten Unternehmen eine leistungsstarke Lösung zur effektiven Verwaltung ihres Human Capital.

HCM4all ist ein renommierter Softwarehersteller, der sich auf Lösungen für das Human Capital Management (HCM) spezialisiert hat.

Das Unternehmen bietet innovative Softwareprodukte für die Bereiche

• Personalmanagement
• Zeiterfassung
• Mitarbeiterentwicklung

und vieles mehr.

Mit ihrer benutzerfreundlichen Oberfläche, flexiblen Konfigurations- möglichkeiten und Integrations- optionen unterstützt HCM4all Unternehmen dabei, ihre HR-Prozesse effizient zu verwalten und das volle Potenzial ihres Humanvermögens auszuschöpfen.

Die HCM-Software von HCM4all zeichnet sich durch ihre Skalierbarkeit, Anpassungsfähigkeit an verschiedene Branchen und einen hohen Sicherheitsstandard aus.

Mit HCM4all erhalten Unternehmen eine zuverlässige und umfassende Lösung für ihr Human Capital Management.

HR PULS ist eine schlaue und selbsterklärende HR Software für die Themen Recruiting, HR Management und Performance mit Servern in Deutschland.

HR PULS bietet eine cloudbasierte Software mit 15 Modulen für alle wichtigen HR Themen wie:

• Bewerbermanagement
• Active Sourcing
• Diagnostik
• Personalplanung
• digitale Personalakte
• vorbereitende Lohnabrechnung
• Abwesenheiten
• Zeiterfassung
• On- und Offboarding
• Mitarbeitergespräche
• Zielvereinbarungen
• Feedback
• Mitarbeiterbefragungen
• Gefährdungsbeurteilung
• Weiterbildung

Die Implementierung erfolgt mit fachlicher und technischer Beratung, um alle HR Prozesse und Anforderungen ideal abzubilden.

Mehr als 1 Million Menschen nutzen HRpuls bei der täglichen Arbeit, Tendenz steigend.

Personio ist ein führender Softwarehersteller für das Personalmanagement.

Ihre cloudbasierte HR-Plattform bietet Unternehmen eine umfassende Lösung für die Verwaltung von Personalprozessen, wie z.B.:

• Bewerbermanagement
• Mitarbeiterdaten
• Abwesenheitsmanagement
• Urlaubsmanagement
• Gehaltsabrechnung

Mit Personio können Unternehmen effizienter rekrutieren, Mitarbeiterdaten zentral verwalten und den gesamten Employee-Lifecycle abbilden.

Die Software zeichnet sich durch ihre Nutzerfreundlichkeit, Skalierbarkeit und Integration mit anderen Tools aus.

Personio unterstützt Unternehmen dabei, HR-Prozesse zu automatisieren und Zeit zu sparen, sodass sie sich auf ihre Mitarbeiter und ihr Wachstum konzentrieren können.

zest ist ein innovativer Softwarehersteller, der sich auf die Entwicklung von Lösungen für das Talentmanagement spezialisiert hat.

Ihre cloudbasierte Plattform bietet Unternehmen eine umfassende Palette von Tools und Funktionen, um das Recruiting, die Mitarbeiterentwicklung und die Leistungssteigerung zu optimieren.

Mit Zest können Unternehmen talentierte Kandidaten identifizieren, Bewerbungsprozesse effizienter gestalten und die Mitarbeiterbindung stärken.

Die Software zeichnet sich durch ihre intuitive Benutzeroberfläche, künstliche Intelligenz und datengesteuerte Einblicke aus.

Zest unterstützt Unternehmen dabei, ihr Talentmanagement zu transformieren und eine starke und engagierte Belegschaft aufzubauen.