Mach . Einfach . Mit

Willst Du bei uns einsteigen?

Wir suchen Menschen, die zusammen mit uns, unseren Kunden und Partnern erfolgreich werden möchten.

Viel wichtiger als die fachliche Eignung sind Persönlichkeit, Lernbereitschaft, Integrität, Teamarbeit und ein positives Menschenbild. Wir zeigen Dir schon, was Du wissen musst, bzw. wo Du dies findest.

Unsere Leitmotive sind Kundenzufriedenheit, Pragmatismus, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Letzteres ist unseres Erachtens nur möglich, wenn die anderen auch gegeben sind.

Willst Du bei uns einsteigen?

Wir suchen Menschen, die zusammen mit uns, unseren Kunden und Partnern erfolgreich werden möchten.

Viel wichtiger als die fachliche Eignung sind Persönlichkeit, Lernbereitschaft, Integrität, Teamarbeit und ein positives Menschenbild. Wir zeigen Dir schon, was Du wissen musst, bzw. wo Du dies findest.

Unsere Leitmotive sind Kundenzufriedenheit, Pragmatismus, Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterzufriedenheit. Letzteres ist unseres Erachtens nur möglich, wenn die anderen auch gegeben sind.

Unser Team wächst

Nur wer ein angenehmes und förderliches Umfeld hat, kann auf Dauer gute Leistungen erbringen. Wir haben flache Hierarchien und es gibt keine "Bürokratie". Wichtig ist, dass die Arbeit Spaß macht und die Kunden uns gerne willkommen heißen. Dabei sind gut ausgebildete Mitarbeiter ein wichtiges Kapital. 

Wir geben Neueinsteigern eine Chance, aber suchen auch die Profis. Wichtig ist dabei der gute Einsatz eines Jeden im Sinne einer optimalen Kundenbetreuung und Ergebnisorientierung. Eine gute Mischung und der Respekt vor der Arbeit der anderen sind unsere Basis. Wir fördern eigenverantwortliches Handeln, fordern aber auch die konsequente Leistung ein. Spaß ist ein wichtiger Faktor, damit die Arbeit gut gelingt. So pflegen wir eine gute Kommunikation untereinander. Dies gilt nicht nur im offenen Dialog, der auch in der Kaffeeküche stattfinden kann, sondern auch am Arbeitsplatz. 

Je nach Aufgabenbereich sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oft beim Kunden oder auch im Homeoffice. Damit wir aber stets in die Prozesse eingebunden sind, arbeiten wir mit modernen Methoden. Die Arbeitszeit ist im Vertrieb auf die Bürozeiten der Kunden ausgerichtet und liegt in der Regel im Kern zwischen 9 und 17 Uhr täglich. Wir haben alle eine ca. 40 Stundenwoche. 

Sicherlich ist bei unserem Projektteam mal der eine oder andere Abend oder sogar eine Nacht nötig, um Projekte fristgerecht umzusetzen. Sogar Wochenenden könnten im Extremfall davon betroffen sein. Dies alles geht nicht, wenn das Team nicht an einem Strang zieht. Maßgeblich sind die effektiven Ergebnisse, nicht die Zeiten. So gibt es auch Tage, die mal nicht 8 Stunden lang sind, weil einfach alles perfekt lief.

Ihr wollt noch mehr wissen um Euch einen Eindruck zu verschaffen?

Im Interview mit Dirk erzählen Debora und Aleksandar, warum sie sich für uns entschieden haben und wie die ersten Tage und Wochen gelaufen sind.

Interview mit Debora Lange

Wer ist Debora Lange? Was führte sie zu uns und was sind ihre ersten Eindrücke?

Schau Dir das Video an und lass Dich von ihrer Freude anstecken.

Du kannst Debora hier erreichen: 📞 0211-5800-4560

Interview mit Aleksandar Bajic

Auch neu an Bord bei uns ist Aleksandar "Sasa" Bajic.

Wer er ist, was er macht, was es mit dem "Sasa" auf sich hat und warum hat er sich für uns entschieden hat, darüber spricht Dirk mit ihm im Interview.

Du kannst Sasa hier erreichen: 📞 0211-5800-4560

INTERVIEW MIT ALEKSANDAR BAJIC

Auch neu an Bord bei uns ist Aleksandar "Sasa" Bajic.

Wer er ist, was er macht, was es mit dem "Sasa" auf sich hat und warum hat er sich für uns entschieden hat, darüber spricht Dirk mit ihm im Interview.

Du kannst Sasa hier erreichen: 📞 0211-5800-4560

UNsere STellenangebote

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