p.manent

Zukunft. Einfach. Machen.

Wir sind ein Team mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Einführung und Implementierung von HR Software und der generellen Durchführung und Begleitung von HR-Projekten. Wir führen als Consultants auf der Seite unserer Partner die entsprechende HR-Software bei euch ein und sorgen dafür, dass ihr am Ende der Projekte in der Lage seid, eure HR-Software selbständig zu bedienen, sich gut in der Software zurecht zu finden und anschließend ohne uns zurecht zu kommen. Dafür schulen wir euch, führen Workshops durch und beraten euch gerne und immer, wenn es nötig wird.

Wir arbeiten auf eurer Seite, Hand in Hand, als Projektleiter, denn wir wissen, dass bei unseren Kunden oft schlichtweg die Ressourcen und Erfahrung fehlen. Wir sind gerne Teil eures Teams und begleiten die Einführung einer HR-Software als Projektleiter. In dem Fall koordinieren wir den Softwarehersteller und seinen Berater, verteilen Aufgabenpakete, erstellen Projektpläne, stimmen diese mit technischen Ansprechpartnern, wie z.B. der IT oder gar externen Schnittstellenpartnern ab und sorgen für deren Einhaltung. Aufgrund der Erfahrung, die wir über die Jahre gesammelt haben, kennen wir die Hürden, Probleme und Schmerzen unserer Kunden und können euch somit zielgerichtet unterstützen.

Wir nehmen unsere Kunden an die Hand und schauen uns gemeinsam die vorhandenen Prozesse an. Die Software ist oft nicht das Problem, sondern dass diese zu schnell eingeführt und nicht richtig dokumentiert wurde. Im schlimmsten Fall werden doch wieder alte Excel-Listen gepflegt, denn diese haben in der Vergangenheit ja auch immer funktioniert. Viele Prozesse können digital umgesetzt werden, eben nur nicht eins zu eins, wie im manuellen Prozess. Wir zeigen euch wie eine Umsetzung in der digitalen Welt möglich ist, beraten im Umgang mit allen Beteiligten und stärken das Wissen für die Software. Gemeinsam dokumentieren wir alles und sorgen dafür, dass ihr eure vorhandene Software bestmöglich nutzen könnt.

Aufgrund unserer umfangreichen Erfahrung haben wir bereits verschiedene HR-Softwares sowie ihre Vor- und Nachteile kennengelernt. Dadurch sind wir in der Lage, gezielte Fragen zu stellen, um herauszufinden, welche HR-Software optimal zu den Anforderungen unserer Kunden passt. Unser Angebot umfasst die professionelle Begleitung bei der Auswahl einer geeigneten Software – selbst dann, wenn bereits eine im Einsatz ist und ein Wechsel erwogen wird.

Gemeinsam stimmen wir ab, welche spezifischen Anforderungen an die Software gestellt werden und integrieren alle Entscheidungsträger in den Auswahlprozess, da deren Beteiligung maßgeblich für den Erfolg der Softwareimplementierung ist. In Zusammenarbeit entwickeln wir ein Bewertungssystem, mit dem die verschiedenen HR-Softwares objektiv bewertet werden können. Dies ermöglicht es, eine klare Orientierung zu bewahren und sicherzustellen, dass die Auswahl der HR-Software den individuellen Bedürfnissen entspricht.

Unser Ziel ist es, Dich bei der Suche nach der passenden HR-Software optimal zu unterstützen.  

Wir haben über viele Jahre eine sehr große Expertise zum Thema Schnittstellen aufgebaut. Wir sind in der Lage viele Systeme zu verbinden, mit den Ansprechpartnern der anzubindenden Systeme zu kommunizieren und diese auch zu verstehen. Sollte eure Software die Anbindung als Standard nicht ermöglichen, können wir euch mit unserem selbst entwickelten Tool eine Lösung anbieten, womit wir auch komplexe Informationen in euer und aus eurem System bekommen.

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