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Lies hier, was es Neues im Bereich HR und modernen IT Systemen gibt und was den Markt bewegt.

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Revolutioniere deine HR-Software-Auswahl: Sei dabei, wenn führende Anbieter sich messen!

Stehst du gerade vor der gigantischen Herausforderung, die perfekte HR-Software für dein Unternehmen auszuwählen, aber fühlst dich wie im Dschungel der Optionen verloren? Keine Sorge, wir haben genau das Richtige für dich – eine Videostaffel, die dir ni...

ＯｐｅｎＡＩ－ＳＯＲＡ: Eine wunderbares Werkzeug (auch) für HR?

Lasst uns über SORA sprechen, ein #KI-"Wunderwerk" von OpenAI, das aus 𝐓𝐞𝐱𝐭𝐛𝐞𝐬𝐜𝐡𝐫𝐞𝐢𝐛𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧 ("prompts") 𝐛𝐞𝐞𝐢𝐧𝐝𝐫𝐮𝐜𝐤𝐞𝐧𝐝𝐞 𝐕𝐢𝐝𝐞𝐨𝐬 zaubert. Stell dir vor, du gibst ein paar Zeilen Text vor, und SORA verwandelt sie in ein #Video, das nicht n...

Zusammenarbeit mit p-manent consulting: Ein Erfolgsrezept für Personio-Nutzer

Stell dir vor, du könntest das volle Potenzial deiner HR-Software ausschöpfen. Genau das ist möglich, wenn du mit den Experten von p-manent consulting GmbH zusammenarbeitest. Ein inspirierendes Beispiel dafür liefert Westfalenwind aus Paderborn,...

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HR-Transformation: Zeit den Staub abzuschütteln!

Lasst uns ehrlich sein: In vielen Unternehmen wirkt die Personalabteilung wie ein Relikt aus einer längst vergangenen Ära. Stapel von Papier, veraltete Systeme und Prozesse, die mehr an eine Bürokratie-Maschine als an ein dynamisches, modernes Arbeits...

Die Zukunft der Arbeit: Ein Sprung ins Jahr 2035

In einem lichtdurchfluteten Raum auf dem Landgut Stober, umgeben von der morgendlichen Stille, beginnt ein Kongress, der nicht nur die Anwesenden, sondern auch die Arbeitswelt revolutionieren könnte: "Sinn Macht Gewinn". Doch was genau verbirg...

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"Analyse der Unternehmens-Karriereseite mit Hilfe von KI" 🧠

Wie kann die #KI uns im Alltag in den Personalprozessen helfen? Diese Aufzeichnung eines Webinars der p-manent consulting GmbH zeigt einige Anwendungsfälle. Eine Seminarreihe wird diese Ideen weiter ausbauen und neue Erkenntnisse bringen, wie man...

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Talentmanagement mit HR Puls wirkungsvoll einführen

Setze dabei auf das Interim HR Projektmanagement mit HR Puls und dem Team der p-manent consulting GmbH. Du möchtest Deine HR auf eine komplett neue Basis stellen und hast Dich für das innovative Produkt von HR Puls entschieden? Glückwunsch! Damit...

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Entfessele das volle Potenzial von Personio HR Talent Management

Die Einführung einer neuen HR-Software kann eine Herausforderung sein. Aber keine Sorge, wir sind hier, um Dir zu helfen! Wir sind stolz darauf, Dein Partner bei der Einführung von

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Kick-Starter "New Work" - Wie Du die HR-Transformation erfolgreich startest

📣 Eröffne Dir neue Horizonte für deine Zusammenarbeit mit dem Kick-Starter "New Work"! 🌟💼 Zum Festpreis 💶 mit klarem Inhalt, Ziel 🎯und Zeitrahmen ⏰. 🤝 Die #Transformation zu neuen #Arbeits- und #Lernmethoden ist der Schlüssel, um eine...

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Entdecke die Zukunft der HR-Software!

Was passiert die kommenden Jahre? Es wird sich alles verändern. Die #Digitalisierung hat erst begonnen, und wir haben bereits jetzt erst einen Bruchteil ihres Potenzials genutzt. Aber halt dich fest: In den kommenden Jahren stehen uns bahnbrechende...

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Best Practices bei der Auswahl einer geeigneten HR-Software. Kundentalk mit der WDR mediagroup

Das Team der WDR mediagroup hat mit der Hilfe zur Softwareauswahl durch die p-manent consulting GmbH einige wichtige Vorteile erfahren. Hier ist eine Zusammenfassung der wichtigsten Punkte und Learnings, die Du in diesem Video erleben kannst: ...

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Insights bei der p-manent consulting GmbH: wie erkennen wir, was unsere Menschen im Einzelnen motiviert?

Die #Gretchenfragen in den meisten #Unternehmen ist wohl klar: "Wie hältst Du es mit der Motivation". Martin Heuser und ich geben einen Einblick in die #HR-Prozesse bei uns. Dabei legen wir offen, was in unserem Team jede/n Einzelne/n mo...

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Lösung für den Datenaustausch: der Multi HR Konverter von p-manent

Wir erleben oftmals, dass Daten zwischen Systemen nicht oder nur schlecht ausgetauscht werden können. Wir lösen das mit einer mächtigen Software in der Cloud, der Eure Systeme in bisher nicht gekannter Art und Weise verbindet. Wir zeigen Dir in diesem ...

New Work

Im Fortschreiten des Informationszeitalter und des Wandels hin zum Arbeitnehmermarkt wird es immer wichtiger, die Bedürfnisse und Wünsche der Mitarbeiter im Blick zu behalten. Das Konzept von New Work steht nach Frithjof Bergmann für eine neue Arbeitsku...

Wie wir rasch und effektiv Steuerberatungen und Unternehmen helfen digitaler zu werden

Es ist ein offenes Geheimnis: viele #Steuerberater nehmen keine #Mandanten mehr an. Kein Personal, Überlast und zu viele manuelle Prozesse sorgen für Probleme, die wir aber zum großen Teil lösen können. Der einzige Weg mehr #Effizienz zu bekommen, si...

Tutorial: So integriere ich Zest in Personio

So einfach wird Zest mit Personio verbunden. Dirk Linn von der p-manent consulting GmbH, der mit seinem Team beide Produkte sehr gut kennt und in Kundenprojekten diese zusammen mit den Kunden umsetzt, zeigt wie einfach es für Personio Kunden ist das Tool ...

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#Skills sind die neue #Währung im #Job!

Die alte ist tot und muss weichen. Doch wie funktioniert das praktisch? Leider hängen noch zu viele . Totes für neue Mitarbeitende formuliert werden, dann ist der höchste Grad des , wo man oft verzweifelt in die und #Karrierepfade heute anders. Da...

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Deloitte Studie zu globalen HCM Trends 2023

Die Deloitte - Studie über "globale Trends in #HCM" nehme ich mir heute vor. Was steht drin? Eine Kurzfassung für Euch. Dass sich die Welt gerade in den letzten Jahren massiv verändert hat, ist wohl allen klar. Nur gehen die Trends im P...

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5 Erfolgsfaktoren für ein gutes Employer Branding

Ein gutes Employer Branding ist essenziell für ein erfolgreiches Recruiting. Ein digitaler Recruiting Prozess garantiert keine Steigerung der Zahl der Bewerbungen. Nachhaltige Verbesserung des Recruitings geht Hand in Hand mit Digitalisierung und eine...

Warum eine gute Candidate Experience wichtig ist?

Als ich letztes Jahr auf der Zukunft Personal war wurde ich häufig auf das Thema Recruiting angesprochen. Welche Software Lösungen könnt Ihr anbieten um mehr Bewerbungen zu bekommen. Mehr Bewerbungen heißt nicht zwangsläufig auch bessere Bewerbungen. Den...