eintägiges Bootcamp
- inkl. Seminarverpflegung
- Mindestbelegung: 6
- Maximalbelegung: 12
1. Orientierung & gemeinsames Verständnis
Zu Beginn schaffen wir ein gemeinsames Zielbild: Warum KI für HR relevant ist, welche Erwartungen realistisch sind und welche Verantwortung damit einhergeht.
2. KI-Grundlagen für HR
Verständliche Einführung in Künstliche Intelligenz – ohne Technikjargon.
3. Prompting in der HR-Praxis
Wie HR sinnvoll und qualitativ hochwertig mit KI arbeitet – jenseits von „Copy & Paste“. Erlerne das Prompting anhand von praxisnahen HR Beispielen aus dem Bereich Recruiting, Personalentwicklung, Personalmarketing und Onboarding.
4. KI-Tools für Kommunikation, Lernen und HR-Arbeit
Über Text-KI hinaus denken: Wie Bild, Video und Ton KIs HR helfen Kommunikation und das Lernen zu revolutionieren.
5. HR-Challenge: Reale Aufgaben mit KI lösen
In Kleingruppen werden echte HR-Aufgaben bearbeitet und strukturierte KI-Use Cases entwickelt.
6. Ergebnispräsentation & Peer-Feedback
Worum geht es?
Gemeinsames Lernen durch Austausch und Reflexion.
7. Recht & Verantwortung: EU AI Act
Rechtliche Orientierung statt Unsicherheit. Erhalte im Anschluss ein Zertifikat zum Bestehen.
Als besonderes Geschenk gibt es für jeden Besucher des KI Bootcamps das Buch Zukunft HR: KI meets People & Culture von Dirk Linn GRATIS dazu!
Nach den ersten p.manent KI Bootcamps haben wir den Teilnehmenden jeweils folgende Fragen gestellt:
„Warum sollten Personaler/innen das p.manent KI Bootcamp besuchen?"
"Was hat es mit den Teilnehmenden gemacht?"
"Welche Empfehlung können die Teilnehmenden geben?"
Hier eine Auswahl der Antworten und Statements :