f4e

Feedback, Ziele und Leistung in einem System

Feedback darf kein Jahrestermin sein – es muss in den Arbeitsalltag integriert werden. f4e (Feedback4e) ist eine plattformbasierte Lösung für kontinuierliches Performance-Management, die Mitarbeiterpotenzial und Unternehmensstrategie verknüpft. Die Software kombiniert Ziel- und KPI-Tracking, Mitarbeiterbefragungen, 1:1- und 360°-Feedback sowie Talent-Bewertungen und Anerkennungssysteme in einem einzigen Werkzeug.

Mit f4e geben Sie Ihren Teams klare Ziele, holen regelmäßiges Feedback ein und erkennen Leistung – alles in Echtzeit. Durch KI-gestützte Analysen und die Ausrichtung an Unternehmenszielen sorgt f4e für mehr Transparenz und Engagement. Das System lässt sich individuell anpassen und innerhalb von Tagen einführen; gängige Tools wie Slack, Google, Outlook und Jira sind integriert.

Das Start-up hat 2025 in einer Seed-Runde 1 Mio. US-Dollar eingesammelt, um seine Module weiterzuentwickeln und die nächste Generation an Funktionen auszubauen. Mit f4e verbinden Sie Mitarbeiterdaten mit fundierten Entscheidungen, fördern kontinuierliches Lernen und schaffen die Grundlage für langfristige Mitarbeiterbindung und operative Exzellenz.