Unsere Podcasts
Zwei Shows, ein Ziel: HR-Themen greifbar machen. Alle Folgen hörst du hier direkt im Browser – ganz ohne App oder Umweg.
Zukunft. Einfach. Machen.
Moderiert von Martin Heuser – der auch aktuell noch als Radiomoderator bei Radio GUDE hinterm Mikrofon steht – dreht sich hier alles um HR, Künstliche Intelligenz und die Menschen hinter p.manent. Mal ein lockeres Gespräch mit dem Team, mal ein tiefer Einblick in KIHRa und den Einsatz von KI im Arbeitsalltag.
Folge 14: Wie KI Produktivität steigert, Menschen entlastet und den Arbeitsalltag verändert27. April 2026
Zukunft. Einfach. Machen.
In dieser Folge sprechen wir erneut mit Dirk Linn – und schnell wird klar: Die Welt der Künstlichen Intelligenz hat sich seit dem letzten Gespräch rasant weitergedreht. Was vor wenigen Monaten noch visionär klang, ist heute bereits gelebte Praxis.
Dirk gibt spannende Einblicke in seinen ganz persönlichen Umgang mit KI als täglichem Sparringspartner: von der Strukturierung komplexer Gedanken über die Erstellung kompletter Präsentationen bis hin zur massiven Steigerung der eigenen Produktivität. Dabei wird deutlich: KI ist längst mehr als ein Tool – sie wird zur echten Assistenz im Arbeits- und Lebensalltag.
Ein zentrales Thema ist die Weiterentwicklung von KIHRa. Was als Telefon-KI begann, entwickelt sich zunehmend zu einer vielseitigen Kommunikationslösung, die rund um die Uhr verfügbar ist, Sprachbarrieren überwindet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Anhand konkreter Praxisbeispiele zeigt Dirk, wie Unternehmen – aber auch der öffentliche Sektor – davon profitieren können.
Besonders spannend: reale Einsatzszenarien aus Projekten und Initiativen, etwa im Kontext von digitalen Gemeinden oder großen Transformationsprojekten in Unternehmen. Hier wird greifbar, wie KI schon heute Prozesse vereinfacht, Kosten reduziert und gleichzeitig Qualität sowie Geschwindigkeit deutlich erhöht.
Darüber hinaus geht es um eine zentrale Frage unserer Zeit: Welche Rolle bleibt dem Menschen, wenn KI immer mehr übernimmt? Dirk liefert eine klare Antwort – und zeigt, warum KI vor allem eines ist: ein Verstärker menschlicher Kreativität und Leistungsfähigkeit.
Ein weiterer Ausblick führt zum Embrace Festival, bei dem KI nicht nur diskutiert, sondern direkt erlebbar wird – unter anderem durch interaktive Workshops rund um den Einsatz von KI im HR-Alltag.
Die Folge liefert ehrliche Einblicke, konkrete Anwendungsbeispiele und jede Menge Inspiration für alle, die KI nicht nur verstehen, sondern aktiv für sich nutzen wollen.
Hört rein!
Folge 13: KI im HR-Alltag - Dirk Linn über Kultur, Innovation und neue Möglichkeiten27. August 2025
Zukunft. Einfach. Machen.
In dieser Folge dreht sich alles um aktuelle Entwicklungen rund um Künstliche Intelligenz – praxisnah, inspirierend und direkt aus dem Alltag von Dirk.
Ein zentrales Thema ist KIHRa – innovative Telefonassistenz und Avatar. Dirk zeigt, wie Unternehmen damit ihre Kommunikation in diversen Feldern neugestalten können: persönlich, effizient und rund um die Uhr. KIHRa ist die Antwort auf die Frage, wie intelligente Systeme unsere Interaktion verändern – und welche Chancen darin für Service und Vertrieb stecken.
Darüber hinaus spricht Dirk über seine Bücher, in denen er seine Erfahrungen und Erkenntnisse nicht nur zum Thema KI bündelt. Die Hörerinnen und Hörer bekommen Einblicke in seine Motivation, in zentrale Botschaften der Werke und in die Frage, wie Wissen zu einem praxisnahen Leitfaden für den Umgang mit Technologie wird.
Ein Höhepunkt der Folge ist die Zukunft Personal Europe (ZPE) – eine der wichtigsten HR-Messen Europas. Dirk berichtet, warum dieser Branchentreff eine so bedeutende Plattform für das Thema Künstliche Intelligenz ist und welche Trends dort sichtbar werden.
In diesem Kontext geht es auch um die KI Rally, ein interaktives Format auf der Messe. Hier besuchen Teilnehmende nacheinander verschiedene Partner an deren Ständen und erhalten kurze Einblicke in deren KI-gestützte Softwarelösungen. Die Rally verbindet Information mit Erlebnis und macht deutlich, wie vielfältig die Einsatzmöglichkeiten von KI in der Praxis bereits sind.
Die Episode liefert Inspiration, konkrete Beispiele und spannende Ausblicke – für alle, die KI nicht nur verstehen, sondern erleben möchten.
Hört doch mal rein!
Folge 12: Softwareauswahl18. September 2024
Zukunft. Einfach. Machen.
Dieses Mal war mein lieber Kollege Jens bei mir im p-manent Online-Podcast-Studio zu Gast. Er hat viele Fragen beantwortet, einige Informationen über sich preisgegeben und uns auch einen sehr guten Einblick in das Thema Softwareauswahl gegeben.
Hört doch mal rein!
Folge 11: COCON '2421. Mai 2024
Zukunft. Einfach. Machen.
In unserem mobilen p-manent Podcast Studio hatten wir während der COPETRI 2024 vor Ort Christoph Schneppe von stepstone zu Gast.
Christoph hat ein wenig über sich erzählt, uns aber vor allem Einblicke in seine Arbeit bei stepstone und seine Überzeugungen in Bezug auf das Thema Recruiting gegeben.
Hört doch mal rein!
Folge 10: Projektmanagement20. Dezember 2023
Zukunft. Einfach. Machen.
Dieses Mal war die liebe Daniela bei mir im p-manent Online-Podcast-Studio zu Gast. Sie hat alle Fragen beantwortet und über sich erzählt und uns auch einen wie ich finde sehr guten Einblick in das Thema Projektmanagement gegeben.
Das ist eine tolle Ausgabe unseres Podcasts zum Jahresende.
Hört doch mal rein!
Folge 09: Zukunft Personal15. September 2023
Zukunft. Einfach. Machen. trifft Zukunft Personal Europe
Wir waren mit unserem Team drei Tage auf unserem Messestand bei der Zukunft Personal Europe in Köln dabei. Dirk erzählt uns im kurzen spontanen Podcast, wie diese Zeit für ihn war und was er für sich, für p-manent und unsere Kunden mitgenommen hat.
Hört doch mal rein!
Folge 08: KI17. August 2023
„Ja, da haben wir dann wohl etwas länger zusammen gesessen.“
Klar, bei den vertauschten Rollen kam ja auch viel Freude auf.
Normalerweise ist Martin der Host des Podcasts, aber dieses Mal, war er selbst Gast und Marijana übernahm die Aufgabe des Host und interviewte Martin mit vielen tollen Fragen.
Da kann man dann schon ein wenig ins Plaudern kommen.
Und das Thema KI ist ja auch nicht in ein paar Minuten abgehandelt.
Viel Spaß wünschen wir Euch!
Teaser Folge 0815. August 2023
Eine neue Folge unseres p-manent Podcasts Zukunft. Einfach. Machen. wird am Donnerstag um 08:00 Uhr veröffentlicht.
Dieses Mal mit vertauschten Rollen. Vertauschte Rollen?
Ja ganz genau, hört mal in den Teaser rein. ;-)
Folge 07: KI Seminar26. Juli 2023
KI-Seminar - THEORIE UND PRAXIS ZUR HR-OPTIMIERUNG
Martin spricht mit Dir über unser p-manent KI-Seminar.
Im Seminar geht es um die faszinierende Welt der Künstlichen Intelligenz und ihre Auswirkungen auf das Personalwesen.
In einer Zeit, in der sich die Arbeitswelt rasant verändert, ist es entscheidend, die neuesten Technologien zu verstehen und zu nutzen, um im Wettbewerb um Talente erfolgreich zu sein.
Unser p-manent KI-Seminar richtet sich an Personalverantwortliche, HR-Manager und alle, die im Personalwesen tätig sind.
Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein Wissen über KI gezielt auf den HR-Bereich anzuwenden und innovative Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen zu entwickeln.
Vom Recruiting und der Bewerberauswahl über die Personalentwicklung bis hin zur Mitarbeiterbindung gibt es vielfältige Einsatzmöglichkeiten von KI im HR-Bereich.
Du wirst lernen, wie Du KI-Tools nutzen kannst, um Deine Prozesse zu optimieren, indem beispielsweise Bewerbungen automatisiert analysiert und qualifizierte Kandidaten identifiziert werden.
Außerdem soll Dir die Möglichkeit der Integration von KI in bestehende HR-Tools vermittelt werden.
Neben spannender Theorie erwarten Dich einige Gruppenarbeiten, bei denen Du neue Kontakte knüpfen und dein Netzwerk erweitern kannst.
Melde dich ganz einfach zu unserem p-manent KI-Seminar an und sei am Anfang der HR-Revolution dabei.
Wir freuen uns auf Dich!
Folge 06: HR Interim Projects1. Juni 2023
Und hier kommt die nächste Folge unseres p-manent Podcasts Zukunft. Einfach. Machen.
Dieses Mal ist die liebe Mandy bei mir zu Gast. Mandy erzählt uns etwas über sich, denn mit meinen Fragen animiere ich meine Gäste immer dazu. Mandy berichtet uns von ihrer Arbeit als HR Interim Project Managerin, sie erklärt uns, was es damit genau auf sich hat und was sie da genau macht.
Das ist sehr interessant und daher – hört einfach mal rein!
Folge 05: COPETRI11. Mai 2023
Als Zukunftsgestalter sind Innovation, Transformation und People Management in aller Munde. Bisher diskutieren und gestalten die drei Bereiche jedoch vornehmlich untereinander, statt miteinander.
Nadine Jäger verbindet und verzahnt mit ihrem Unternehmen COPETRI die Schlüsselbereiche Innovation, Transformation und People in einer Community, in der die Zukunftsfähigkeit der Unternehmen gemeinsam durchdacht wird und Lösungen entwickelt werden.
Mit neuen Ideen und jeder Menge Best Practice Beispielen stößt sie die Veränderung aktiv an und ermöglicht Know-how-Transfer, Lernen und Netzwerken über alle Branchen, Disziplinen, Unternehmensgrößen und Erfahrungslevel hinweg.
Das finden wir von der p-manent consulting GmbH extrem gut und sehr spannend, denn auch wir haben ganz viel Lust, die Zukunft zu gestalten.
Wir freuen uns sehr, dass Nadine unserer Einladung zum Podcast gefolgt ist und viel über sich, ihr Unternehmen und die #COCON2023 erzählen wird.
Hört rein! Es lohnt sich!
Folge 04: Booster für Deine HR Prozesse18. April 2023
Und weiter geht's!
Hier kommt die 4. Folge unseres Podcasts 'Zukunft.Einfach.Machen'. Dieses Mal ist – wie wir schon seit der letzten Folge wissen, denn Lana hat ja den Vorschlag gemacht – die liebe Marijana zu Gast. Marijana kann viel erzählen, das wissen wir, und sie wird dabei viele Fragen zu ihrer Person beantworten müssen.
Sie wird uns auch erklären, was genau es mit dem Slogan 'Booster für Deine HR Prozesse', den wir auf ihrem LinkedIn Profil lesen können, auf sich hat.
Hört rein!
Teaser Folge 0414. April 2023
Es geht weiter!
Am Dienstag den 18. April 2023 um 8:00 Uhr könnt Ihr die 4. Folge unseres p-manent Podcasts 'Zukunft.Einfach.Machen' hören.
Wie wir schon seit der letzten Folge wissen – Lana hat ja den Vorschlag gemacht – wird die liebe Marijana bei mir im Podcast zu Gast sein. Marijana kann viel erzählen, das weiß ich, und deswegen habe ich mir Hilfe geholt, um meinem Fragenkatalog eine weitere Frage hinzuzufügen. Wer mir geholfen hat erfahrt Ihr hier im Teaser.
Marijana muss alle Fragen beantworten, oder? Und sie muss uns auch erklären, was genau es mit dem Slogan 'Booster für Deine HR Prozesse', den wir auf ihrem LinkedIn Profil lesen können, auf sich hat.
Ich freu mich drauf! Seid dabei!
Viele Grüße
Martin
Folge 03: New Work9. März 2023
Das ist die 3. Folge unseres Podcasts 'Zukunft.Einfach.Machen'. Dieses Mal ist, wie man im Teaser zu Folge 3 schon hören konnte, die liebe Lana zu Gast. Lana beantwortet viele Fragen zu ihrer Person und es geht auch um 'New Work'. Und sie wird dann auch entscheiden, wer vom p-manent-Team als nächstes zum p-manent Podcast eingeladen wird. Die Spannung steigt. Hört selbst!
Teaser Folge 031. März 2023
Sasa hat in der letzten Folge gesagt, wir sollen unsere liebe Lana für die nächste Folge einladen. Klar, machen wir! Und zwar hier in diesem Teaser. Hört rein!
Folge 02: Employee Experience23. Februar 2023
Weiter geht's! Nicht verpassen!
'Zukunft.Einfach.Machen' heißt der p-manent Podcast.
Für die zweite Folge haben wir Aleksandar Bajic vors Mikrofon geholt.
Hört, was er bei uns im Team macht und was er so alles über sich und seine Employee Experience zu erzählen hat.
Teaser Folge 0220. Februar 2023
Hier erfahrt Ihr, wen ich mir für die zweite Folge eingeladen habe. Seid gespannt und seid dabei.
Wir freuen uns auf Euch.
Folge 01: p-manent 20236. Februar 2023
Zu Gast in der Premierenfolge ist Dirk Linn, unser Chief Happiness Officer (CHO).
Trailer2. Februar 2023
Bald ist es soweit! Nicht verpassen!
'Zukunft.Einfach.Machen' heißt der neue p-manent Podcast.
Und hier könnt Ihr bereits in den ersten Teaser reinhören.
Seid gespannt und seid dabei.
Wir freuen uns auf Euch.
Recruiting. Einfach. Machen.
Moderiert von Marijana Lukic, laden wir in jeder Folge Recruiter und Hiring Manager unserer Kunden ein, die ganz konkret über eine offene Stelle, ihr Team und die Unternehmenskultur sprechen – aus erster Hand, ohne Umwege.
Du suchst gerade und möchtest deine offene Stelle und dein Team im Podcast vorstellen? Trag dich kurz ein – wir melden uns bei dir.
ITAB Germany5. Dezember 2025
In dieser Folge unseres Recruiting-Podcasts sind Sarah Meuser und Lukas Grönewald von ITAB zu Gast.
Gemeinsam geben sie einen ehrlichen, praxisnahen Einblick in eine spannende Vakanz: Projektkoordinatorin / Projektmanagerin Ladenbau am Standort Köln.
Du erfährst:
• wie ITAB europaweit Einkaufserlebnisse gestaltet – von Ladenbau über Lichtdesign bis Retail Technology
• warum das Ladenbau-Team stark wächst und welche Rolle diese ausgeschriebene Position darin spielt
• wie die A-bis-Z-Betreuung von Projekten aussieht – von Bestandsaufnahme über Planung bis Abnahme
• welche Kompetenzen wirklich wichtig sind und warum Quereinsteiger ausdrücklich willkommen sind
• wie der Alltag, die Einarbeitung und der Recruiting-Prozess bei ITAB konkret ablaufen
• welche Freiräume, Entwicklungsmöglichkeiten und Teamkultur dich bei ITAB erwarten
Sarah und Lukas machen klar: Wer Lust hat, gemeinsam etwas aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und abwechslungsreiche Projekte zu betreuen, findet hier eine echte Chance.
Fragen? Vernetze dich gerne vorab mit Sarah und Lukas auf LinkedIn oder melde Dich bei uns.
Eine Folge voller authentischer Einblicke – perfekt für alle, die im Projektmanagement, Ladenbau oder Retail-Umfeld den nächsten Schritt gehen wollen.
Moderation: Marijana Lukic
aquatherm GmbH23. August 2024
In der neuesten Episode unseres Podcasts RECRUITING. EINFACH. MACHEN. öffnen wir die Türen zur aquatherm GmbH – einem führenden Unternehmen im Bereich der Kunststoff-Rohrleitungssysteme.
Mit innovativen Produkten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, bietet aquatherm seinen Mitarbeitenden ein zukunftsorientiertes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.
In dieser Folge sprechen wir mit Stella Schulz (HR-Managerin) und Thomas Bille (Leiter Consulting & Service) über eine spannende Karrieremeöglichkeit: den Projektkoordinator (m/w/d) für Gebäudetechnik im Bereich Consulting & Service.
Diese Rolle bietet eine einzigartige Chance, die Verbindung zwischen technischer Planung und Umsetzung in anspruchsvollen Bauprojekten zu gestalten.
Von der Beratung über die technische Unterstützung bis hin zur Projektabwicklung – der Projektkoordinator bei aquatherm übernimmt eine Schlüsselposition, um sicherzustellen, dass Kunden die bestmögliche Lösung für ihre Anforderungen erhalten.
Neugierig geworden? Dann hör' rein und erfahre mehr darüber, wie Du Teil des aquatherm-Teams werden kannst!
Good to know:
- Du arbeitest in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- aquatherm bietet umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsausstattung und eine offene Unternehmenskultur erwarten Dich.
SOLI Infratechnik GmbH22. April 2024
In dieser Folge unseres Podcasts RECRUITING. EINFACH. MACHEN. öffnen wir die Tür für die SOLI Infratechnik GmbH.
Mit über 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus 32 verschiedenen Nationen und 23.000 km verlegtem Glasfaserkabel ist die Firma SOLI ein bedeutender Akteur im Bereich Glasfaserausbau und bietet gleichzeitig ein inspirierendes und vielfältiges Arbeitsumfeld.
Egal ob Büroangestellte, Planer, Glasfasermonteure oder Bauleiter – hier findet jeder seine Nische.
Unsere Gäste heute sind Esra Ertürk (HR-Spezialistin für Digitalisierung und HR-Projekte) und Georg Gorges (Projektleiter) und gemeinsam suchen sie nach einem Projektleiter / einer Projektleiterin für die SOLI Infratechnik GmbH.
Die Aufgaben der zu besetzenden Stelle reichen von Baubesprechungen über die Kontrolle von Rechnungen bis hin zur simultanen Leitung mehrerer Projekte.
Der menschliche Faktor steht dabei stets im Mittelpunkt.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, hör' gerne rein!
Good to know:
Englisch ist für eine reibungslose Kommunikation erforderlich. Das Unternehmen stellt einen Firmenwagen inkl. Tankkarte sowie modernes Arbeitsequipment. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
ToiToi & Dixi Group GmbH4. April 2024
In dieser Folge unseres Podcasts RECRUITING.EINFACH.MACHEN. sprechen wir mit Magdalena Gutland, Recruiterin bei der ToiToi & Dixi Group GmbH.
Die ToiToi & Dixi Group ist weltweit präsent, mit Standorten in 29 Ländern und über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, wovon etwa 1.200 in Deutschland tätig sind. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Produkten, darunter Toilettenkabinen in verschiedenen Ausführungen, Toilettencontainer und Raumcontainer.
In dieser Episode sucht Magdalena Gutland nach einer/einem IT System Engineer, um ein kleines Team von IT-Fachleuten zu erweitern. Der Fokus der Stelle liegt auf der Unterstützung bei der Verwaltung der AWS- und Azure-Umgebungen. Die/der gesuchte IT System Engineer wird in Projekten mitarbeiten, Dienstleister steuern, die Infrastruktur weiterentwickeln und vorhandene Systeme optimieren sowie Clients und Drucker verwalten und User unterstützen.
Wenn Du mehr erfahren möchtest, hör' gerne rein!
Good to know: Die Kommunikation in der IT-Abteilung erfolgt auf Englisch, daher ist fließendes Deutsch und Englisch für diese Stelle erforderlich. Das Unternehmen bietet Benefits für seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Es wird deutschlandweit gesucht und die Stelle kann zu 100% remote besetzt werden, eine persönliche Anwesenheit von 1-2 Tagen im Büro in Ratingen wird bei einer direkten Anbindung jedoch gerne gesehen.