Unsere Referenzen
Was unsere Kunden über die Zusammenarbeit mit p.manent sagen
– aus Softwareauswahl, KI-Seminaren und HR-Projekten.
Wer es lieber konkret mag: In unseren Fallbeispielen zeigen wir 12 typische HR-Herausforderungen – und wie wir sie gemeinsam mit unseren Kunden gelöst haben.
Fallbeispiele ansehenBest Practices im Video
Ausführliche Kundentalks über die Zusammenarbeit mit p.manent.
Best-Practice bei der unabhängigen HR Softwareauswahl
ebl-naturkost (30+ Biofachmärkte, 650+ Mitarbeitende) berichtet offen über die Gründe für die HR-Digitalisierung, unterschätzte Komplexität und die entscheidenden Kriterien bei der Auswahl des neuen HR-Systems.
Best-Practice bei der strukturierten HR Softwareauswahl
Das HR-Team von Novopress (Presstechnik, 50+ Jahre am Markt) gibt einen ehrlichen Einblick in den Auswahlprozess einer neuen HR Software – und warum HR-Digitalisierung nicht mit der Software, sondern mit den richtigen Fragen beginnt.
Best-Practice bei der Auswahl einer geeigneten HR Software
Das Team der WDR mediagroup hat mit unserer Hilfe zur Softwareauswahl einige wichtige Vorteile erfahren – im Kundentalk-Video erfährst du mehr darüber.
Best-Practice bei HR FutureReady
Das Team von WestfalenWIND hat die HR-Prozesse rund um die HR Software Personio auf das nächste Level gebracht – p.manent war und ist dort der ideale Partner dafür.
Stimmen unserer Kunden
Die Begleitung durch p-manent hat unseren Auswahlprozess maßgeblich verbessert. Der strukturierte Ablauf, die professionelle Vorbereitung und die klare Moderation haben uns ermöglicht, eine Entscheidung auf Basis transparenter Kriterien zu treffen. Die Zusammenarbeit verlief durchgehend auf Augenhöhe, mit hoher fachlicher Kompetenz.
Die p-manent consulting GmbH hat in unserem Projekt eine entscheidende Rolle gespielt. Die Professionalität, das Engagement und die Fachkenntnisse haben maßgeblich dazu beigetragen, dass wir deutliche Fortschritte erzielen konnten. Ich kann p-manent uneingeschränkt empfehlen.
Ich hatte das Vergnügen, am zweitägigen KI-Seminar bei p-manent teilzunehmen, und ich bin begeistert! Jens Egerding hat es geschafft, komplexe Themen rund um den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im HR-Bereich praxisnah, verständlich und mit hohem Mehrwert zu vermitteln. Vielen Dank für dieses inspirierende Seminar!
Herr Jens Egerding von p-manent consulting unterstützt uns seit über einem Jahr bei der Weiterentwicklung unserer HR Software rexx systems. Besonders hervorzuheben ist seine ausgeprägte Lösungsorientierung – er steht unserem Team stets mit Rat und Tat zur Seite, schnell, zuverlässig und unkompliziert.
Frau Winzer hat unser Unternehmen über einen langen Zeitraum als Interim-Projektleiterin im Bereich der HR-Digitalisierung begleitet. Sie erwies sich als äußerst zuverlässige, engagierte und lösungsorientierte Projektmanagerin – auch in herausfordernden Situationen behielt sie stets die nötige Ruhe.
Wir möchten uns herzlich bei Herrn Hakim Elmahmoud für die exzellente Unterstützung bei der Implementierung von Personio bedanken. Von Anfang an hat er uns mit hoher Professionalität begleitet und einen individuell zugeschnittenen Anforderungskatalog entwickelt. Wir können p-manent uneingeschränkt empfehlen.
Die Zusammenarbeit mit dem p-manent-Team bei der Auswahl unserer neuen HR Software war durchweg positiv. Besonders geschätzt haben wir den strukturierten, praxisnahen Ansatz und die transparente Preisgestaltung mit Festpreis von Beginn an. Die Erfahrung hat gezeigt, dass eine Software-Auswahl nicht nur zielführend, sondern auch mit Freude durchgeführt werden kann.
Ich sehe die Entscheidung für eine professionelle Beratung als einen wesentlichen Erfolgsfaktor. Trotz eines sehr engen Zeitplans führte die Zusammenarbeit mit dem Beraterteam der p-manent consulting GmbH zu einer effizienten und zielgerichteten Softwareauswahl „just in time“. Dass Martin Heuser auch für die spätere Umsetzung zur Verfügung steht, stärkt das Vertrauen zusätzlich.
