KI in HR verstehen. Sicher anwenden. Im Alltag nutzen.
Das praxisorientierte Bootcamp für HR-Teams und HR-Verantwortliche, die generative KI nicht nur ausprobieren, sondern gezielt in ihrer Personalarbeit einsetzen wollen.
- KI-Grundlagen verständlich und ohne Technikjargon
- Prompting und konkrete HR-Anwendungsfälle praktisch erproben
- Chancen, Grenzen und rechtliche Verantwortung einordnen
- An einer realen HR-Aufgabe arbeiten und Ergebnisse mitnehmen
- Lernniveau
- Einstiegfür beide Formate
- Format
- Präsenz
- Dauer
- 1 Tag
- Gruppengröße
- max. 12
- Preis
- 849 € zzgl. MwSt.
- Nächster Termin
- 14. Oktober 2026Präsenz in Düsseldorf
- Format
- Live-Online
- Dauer
- 2 × 3 Stunden
- Gruppengröße
- max. 16
- Preis
- 599 € zzgl. MwSt.
- Nächster Termin
- 16. & 18. November 2026Live-Online
Förderung möglich? Zum Fördercheck
Für wen ist das KI-Bootcamp?
Für HR-Teams, die KI heute schon ausprobieren oder jetzt strukturiert einsteigen wollen. Das Bootcamp eignet sich für HR-Mitarbeitende genauso wie für HR-Führungskräfte. Entscheidend ist nicht die Hierarchiestufe, sondern die Frage: Wie kann KI unsere Personalarbeit sinnvoll unterstützen?
- Recruiting und Talent Acquisition
- Personalentwicklung / Learning & Development
- HR Business Partner und HR Services
- Personalmarketing und interne HR-Kommunikation
- Personalleitungen und HR-Verantwortliche, die gemeinsam mit ihrem Team einen belastbaren Einstieg schaffen möchten
Du arbeitest schon regelmäßig mit KI und willst eigene Abläufe automatisieren? Dann ist das KI-Toolcamp der passendere nächste Schritt.
Zum KI-ToolcampDas nimmst Du aus dem Bootcamp mit
- Du verstehst, wie generative KI und große Sprachmodelle grundsätzlich funktionieren und wo ihre Grenzen liegen.
- Du formulierst Aufgaben und Kontext so, dass KI-Ergebnisse für die Personalarbeit brauchbarer und nachvollziehbarer werden.
- Du kennst konkrete Einsatzmöglichkeiten in Recruiting, Personalentwicklung, Kommunikation und weiteren HR-Aufgaben.
- Du prüfst KI-Ergebnisse kritisch und schätzt typische Fehler, Halluzinationen und Risiken besser ein.
- Du hast mindestens einen konkreten HR-Anwendungsfall praktisch bearbeitet und mit anderen reflektiert.
- Du hast eine rechtliche Orientierung zum KI-Einsatz im HR, insbesondere zu EU AI Act, Datenschutz und menschlicher Kontrolle.
Inhalte und Ablauf
Acht Module mit rotem Faden: vom Verständnis über die praktische Anwendung bis zum Transfer in Deinen Arbeitsalltag. Im Live-Online-Format stehen die Module 01 bis 03 in der ersten Session, die Module 04 bis 08 in der zweiten.
Orientierung & KI-Grundlagen
Was verändert KI in der Personalarbeit? Wie funktionieren große Sprachmodelle? Was können sie und was nicht?
Prompting in der HR-Praxis
Klare Ziele, Kontext, Struktur und Iteration, angewendet auf typische HR-Aufgaben.
HR-Anwendungsfälle
Recruiting, Personalentwicklung, Kommunikation und weitere Aufgaben aus dem HR-Alltag.
Bild, Video & Ton
Was generative Medien für Lernen, Kommunikation und Employer Branding leisten können.
HR-Challenge
In Kleingruppen bearbeitest Du eine reale HR-Aufgabe mit KI.
Ergebnisse & Peer-Feedback
Vorstellung, Reflexion und Übertragbarkeit auf den eigenen Arbeitsalltag.
Recht & Verantwortung
EU AI Act, Datenschutz, Grenzen automatisierter Entscheidungen und verantwortungsvolle Nutzung.
Transfer
Was kann ich morgen anwenden? Welcher nächste Schritt passt für mich und mein HR-Team?
So arbeiten wir im Bootcamp
Kleine Gruppen
Genug Raum für Deine Fragen und Beispiele aus Deinem Arbeitsalltag.
Echte HR-Aufgaben
Du übst an typischen Aufgaben aus Recruiting, Personalentwicklung und HR-Kommunikation, nicht an Spielbeispielen.
Ausprobieren und reflektieren
In der HR-Challenge bearbeitest Du im Team eine reale Aufgabe und bekommst Feedback von den anderen.
Transfer im Blick
Zum Abschluss besprecht Ihr in der Gruppe, was jeder Einzelne ab morgen umsetzt und nutzt.
Das brauchst Du
Vorkenntnisse
Keine. Praktische HR-Erfahrung ist wichtiger als technisches Vorwissen.
Technik
Eigener Laptop. Beim Bootcamp im Live-Online-Format zusätzlich eine stabile Internetverbindung, Kamera und Mikrofon.
Tools und Accounts
Wir arbeiten mit ChatGPT. Du selbst kannst jede KI nutzen, ob ChatGPT, Claude oder Copilot, und die kostenlosen Versionen reichen aus.
Daten
In den Übungen arbeiten wir mit Beispieldaten. Bitte bring keine personenbezogenen oder vertraulichen Daten aus Deinem Unternehmen mit.
Deine Referenten
Jens Egerding
Jens Egerding ist Consultant bei p.manent und leitet das KI-Bootcamp. Die Personalarbeit kennt er aus der Praxis: Er hat im Onboarding gearbeitet, Werkswohnungen verwaltet und digitalisiert und HR-Business-Partner-Aufgaben übernommen. Sein Leitsatz: Mit KI die HR-Welt neu gestalten.
Zum ProfilHannah Hillenbrand Groneberg
Hannah Hillenbrand Groneberg ist Consultant bei p.manent und leitet das KI-Bootcamp gemeinsam mit Jens. Sie bringt langjährige Erfahrung aus Recruiting, HR-Administration und strategischer Personalarbeit mit. Im Bootcamp zeigt sie, wie KI im HR-Alltag konkret und sinnvoll hilft.
Zum ProfilTermine und Preise
Wähle das Format, das zu Dir passt: einen Tag vor Ort oder zwei kompakte Live-Online-Sessions.
Termine werden geladen …
Im Preis enthalten
- Arbeitsunterlagen
- Deine Ergebnisse aus den Übungen
- Seminarverpflegung bei Präsenz
- Ein Zertifikat
- Das Buch „Zukunft HR: KI meets People & Culture“ von Dirk Linn
Kein passender Termin dabei? Schreib uns, wir melden uns, sobald neue Termine feststehen.
Schreib unsDas Bootcamp für Dein ganzes HR-Team? Wir führen es exklusiv bei Euch vor Ort durch, abgestimmt auf Eure Aufgaben und Beispiele: für bis zu 12 Teilnehmende, 8.500 € zzgl. MwSt.
Inhouse anfragenTipp: Mit unserem Fördercheck findest Du heraus, ob eine Förderung für Dich infrage kommt. Zum Fördercheck
Das sagen Teilnehmende
Das KI Bootcamp von p.manent consulting war für mich sehr gewinnbringend. Besonders lehrreich fand ich die direkte Umsetzung in die Praxis – wir haben gemeinsam einen aktuellen HR-Fall mit KI gelöst. Sehr praxisnah und rundum gelungen. Mein Tipp an alle, die sich mit dem Thema beschäftigen möchten: einfach buchen und hingehen!
Das Seminar hat mir wertvolle Einblicke in die Welt der KI gegeben. Besonders im HR-Bereich sehe ich jetzt das enorme Potenzial. Die praktischen Erfahrungen sind für meine tägliche Arbeit unverzichtbar.
Besonders beeindruckend war die gelungene Kombination aus theoretischem Input und praktischen Anwendungen. Ich kann es jedem empfehlen, der sich mit den Möglichkeiten von KI in der Personalarbeit auseinandersetzen möchte.
Häufige Fragen
Brauche ich Vorkenntnisse?
Nein. Das Bootcamp ist als strukturierter Einstieg aufgebaut. Praktische HR-Erfahrung ist wichtiger als technisches Vorwissen.
Ist das Bootcamp nur für Führungskräfte?
Nein. Das Bootcamp richtet sich an HR-Mitarbeitende genauso wie an HR-Führungskräfte. Viele Teams nehmen gemeinsam teil, um eine gemeinsame Grundlage zu schaffen.
Welche Tools nutzen wir?
Wir arbeiten mit ChatGPT. Du kannst auch kostenlose KI-Tools nutzen, die sich für die Personalarbeit eignen.
Brauche ich eigene Accounts?
Ein kostenloser Zugang zu einem KI-Tool reicht. Alle Infos bekommst Du rechtzeitig vor dem Termin. In den Übungen nutzen wir ausschließlich Beispieldaten.
Was bekomme ich nach dem Bootcamp?
Die Arbeitsunterlagen, Deine Ergebnisse aus den Übungen, ein Zertifikat und das Buch „Zukunft HR: KI meets People & Culture“ von Dirk Linn.
Was ist der Unterschied zum Toolcamp?
Im Bootcamp lernst Du, KI zu verstehen und sicher anzuwenden. Im Toolcamp baust Du darauf auf und entwickelst eigene Automatisierungen und KI-gestützte Abläufe.
Kann ich das Bootcamp für mein Team buchen?
Ja. Als Inhouse-Format stimmen wir Inhalte und Beispiele auf Euer HR-Team ab.
Gibt es eine Förderung?
Das hängt von Deiner Situation ab. Mit unserem Fördercheck kannst Du prüfen, ob eine Förderung für Dich infrage kommt.
Was passiert, wenn zu wenige Anmeldungen zusammenkommen?
Sollte ein Termin nicht stattfinden können, melden wir uns rechtzeitig und bieten Dir einen Ersatztermin an oder erstatten die Gebühr.
Kann ich kostenfrei stornieren?
Für Stornierungen gelten unsere AGB.
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