Zurück

KI-Toolcamp für HR

KI-Prozesse bauen statt nur darüber reden.

Das Hands-on-Training für HR-Teams und HR-Verantwortliche, die bereits erste KI-Erfahrung haben und jetzt konkrete Automatisierungen, Agenten und Workflows für die Personalarbeit entwickeln wollen.

KI-Telefonagenten praktisch aufbauen und testen
Automatisierungen mit Workflow-Tools verstehen und erstellen
HR-Prozesse durchgängig mit KI neu denken
Mit eigenen Prototypen und einem klaren Plan für die Umsetzung nach Hause gehen

Termin wählen & Platz sichern Inhouse anfragen

Lernniveau: Aufbau
Format: Präsenz
Dauer: 1 Tag
Voraussetzung: KI-Grundkenntnisse
Gruppengröße: max. 12 Teilnehmende
Preis: 849 € zzgl. MwSt.
Nächster Termin: 24. November 2026Präsenz in Düsseldorf

Förderung möglich? Zum Fördercheck

Für wen ist das KI-Toolcamp?

Für HR-Professionals, die mit ChatGPT, Copilot oder vergleichbaren Tools schon gearbeitet haben und jetzt verstehen möchten, wie aus einzelnen Prompts automatisierte Abläufe werden. Das Toolcamp passt für operative HR-Rollen ebenso wie für Führungskräfte, die Automatisierung selbst praktisch erleben wollen.

HR Operations / HR Services
Recruiting und Bewerbermanagement
HR Digital / HR IT und prozessaffine HR Business Partner
Personalentwicklung und Onboarding
HR-Führungskräfte, die Automatisierungspotenziale für ihr Team bewerten möchten

Du fängst mit KI gerade erst an? Dann starte am besten mit dem KI-Bootcamp.

Zum KI-Bootcamp

Das nimmst Du aus dem Toolcamp mit

Du verstehst die Grundlogik von Triggern, Aktionen, Datenflüssen, Schnittstellen und KI-Schritten in Automatisierungen.
Du baust einfache KI-gestützte Workflows in einem visuellen Automatisierungstool selbst auf und testest sie.
Du entwickelst als Praxisbeispiel einen eigenen KI-Telefonagenten.
Du denkst einen HR-Prozess vom Auslöser bis zum Ergebnis als durchgängigen Workflow.
Du schätzt besser ein, welche Prozesse sich für Automatisierung eignen und wo menschliche Kontrolle nötig bleibt.
Du gehst mit eigenen Prototypen und übertragbaren Workflow-Mustern aus dem Training.

Inhalte und Ablauf

Acht Module vom ersten Prompt bis zum durchgängigen HR-Workflow, mit viel Zeit zum Selberbauen.

Vom Prompt zum Prozess
Wie unterscheiden sich Chat-Nutzung, Agenten und automatisierte Workflows?
Telefonagent mit Fonio
Agent strukturieren, Gesprächslogik definieren, Informationen übergeben und testen.
Automatisierungen mit n8n & Make
Trigger, Datenübergaben, Bedingungen und KI-Schritte an HR-Beispielen aufbauen.
HR-Agenten und Workflows
Beispiele aus Recruiting, Onboarding, Kommunikation und wiederkehrenden HR-Services.
Durchgängiger Prozess
Einen bestehenden HR-Ablauf analysieren und als KI-gestützten Prozess neu strukturieren.
Hands-on-Build
Bauen, testen, verbessern und Lösungen miteinander vergleichen.
Grenzen & Betrieb
Datenschutz, Berechtigungen, Fehlerfälle, menschliche Kontrolle und der Weg in den produktiven Einsatz.
Transfer
Welche Lösung lässt sich nach dem Camp realistisch weiterentwickeln? Was brauchen IT, Datenschutz oder Management?

So arbeiten wir im Toolcamp

Bauen statt zuschauen

Den Großteil der Zeit arbeitest Du selbst am Laptop.

Visuelle Tools, kein Code

Du arbeitest mit Oberflächen, in denen Abläufe per Baukasten entstehen.

Prozess vor Tool

Wir starten beim HR-Ablauf und wählen dann das passende Werkzeug, nicht umgekehrt.

Realistisch bleiben

Du lernst, was ein Prototyp leistet und was es für den produktiven Einsatz noch braucht.

Tools und Voraussetzungen

Wir arbeiten mit Werkzeugen, die sich ohne Programmierkenntnisse nutzen lassen. Eigene Zugänge brauchst Du nicht, die stellen wir Dir im Training.

Tool	Wofür wir es im Toolcamp nutzen
Fonio	KI-Telefonagenten aufbauen und testen
n8n	Visuelle Workflow-Automatisierung
Make	Visuelle Workflow-Automatisierung
ChatGPT	Texte verstehen und erzeugen, als Schritt innerhalb eines Workflows

Vorkenntnisse

Grundkenntnisse in generativer KI und Prompting. Das KI-Bootcamp ist die empfohlene Vorbereitung, aber keine Pflicht.

Technik

Eigener Laptop.

Tools und Accounts

Die Zugänge zu Fonio, n8n und Make stellen wir Dir für das Training bereit.

Daten

In den Übungen arbeiten wir mit Beispieldaten. Bitte bring keine personenbezogenen oder vertraulichen Daten aus Deinem Unternehmen mit.

Dein Referent

Jens Egerding

Jens Egerding ist Consultant bei p.manent und leitet das KI-Toolcamp. Die Personalarbeit kennt er aus der Praxis: Er hat im Onboarding gearbeitet, Werkswohnungen verwaltet und digitalisiert und HR-Business-Partner-Aufgaben übernommen. Sein Leitsatz: Mit KI die HR-Welt neu gestalten.

Zum Profil

Termine und Preise

Das Toolcamp findet als ganzer Tag vor Ort statt.

Termine werden geladen …

Im Preis enthalten

Arbeitsunterlagen
Deine Prototypen und Workflow-Vorlagen
Seminarverpflegung
Ein Zertifikat
Das Buch „Zukunft HR: KI meets People & Culture“ von Dirk Linn

Kein passender Termin dabei? Schreib uns, wir melden uns, sobald neue Termine feststehen.

Schreib uns

Das Toolcamp für Euer Team? Inhouse richten wir es bei Euch vor Ort auf Eure eigenen Prozesse und Systeme aus: für bis zu 12 Teilnehmende, 8.500 € zzgl. MwSt.

Inhouse anfragen

Tipp: Mit unserem Fördercheck findest Du heraus, ob eine Förderung für Dich infrage kommt. Zum Fördercheck

Häufige Fragen

Muss ich programmieren können?

Nein. Wir arbeiten mit visuellen Automatisierungstools. Technisches Interesse hilft, Programmierkenntnisse brauchst Du nicht.

Ist das KI-Bootcamp Voraussetzung?

Nein. Wenn Du generative KI und Prompting schon sicher nutzt, kannst Du direkt ins Toolcamp einsteigen. Wenn Du gerade erst anfängst, ist das KI-Bootcamp die bessere Vorbereitung.

Zum KI-Bootcamp

Welche Tools nutzen wir?

Im Mittelpunkt stehen Fonio für KI-Telefonagenten sowie n8n und Make für die Workflow-Automatisierung. Die Zugänge dazu stellen wir Dir im Training.

Brauche ich eigene Accounts?

Nein. Die Zugänge zu Fonio, n8n und Make stellen wir Dir. Die Logins bekommst Du am Seminartag.

Gehe ich mit fertigen Lösungen nach Hause?

Du gehst mit funktionsfähigen Prototypen, übertragbaren Workflow-Mustern und einem realistischen Bild davon nach Hause, was für den produktiven Einsatz noch nötig ist, etwa Freigaben, Datenschutz und die Anbindung an Eure Systeme.

Für welche HR-Prozesse eignet sich das Toolcamp?

Zum Beispiel für Recruiting, Onboarding, HR-Kommunikation, Terminierung und wiederkehrende HR-Services. Im Mittelpunkt steht der Prozessgedanke, nicht ein einzelnes Tool.

Gibt es ein Inhouse-Format?

Ja. Inhouse richten wir das Toolcamp stärker auf Eure eigenen Prozesse und Systeme aus. Inhalte und Voraussetzungen stimmen wir vorab gemeinsam ab.

Inhouse anfragen

Gibt es eine Förderung?

Das hängt von Deiner Situation ab. Mit unserem Fördercheck kannst Du prüfen, ob eine Förderung für Dich infrage kommt.

Zum Fördercheck

Was passiert, wenn zu wenige Anmeldungen zusammenkommen?

Sollte ein Termin nicht stattfinden können, melden wir uns rechtzeitig und bieten Dir einen Ersatztermin an oder erstatten die Gebühr.

Kann ich kostenfrei stornieren?

Für Stornierungen gelten unsere AGB.

Zu den AGB

Bereit, Deinen ersten HR-Workflow zu bauen?

Sichere Dir einen Platz im nächsten KI-Toolcamp oder hol das Toolcamp mit Euren eigenen Prozessen ins Haus.