Lars Börgeling, Director Customer Operations bei Cegid Talentsoft, und Dirk Linn, Chief Happines...

Lars Börgeling, Director Customer Operations bei Cegid Talentsoft, und Dirk Linn, Chief Happiness Officer bei p-manent consulting nehmen Dich mit auf eine Reise in die nahe Zukunft.

Wie könnte die Arbeitswelt im Jahr 2035 aussehen? Viele Dinge kündigen sich schon heute an. Doch was wird daraus?

Lars und Dirk haben da so einige Hypothesen.

Mehr über die beiden:

www.p-manent.de
www.cegid.de

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Die telefonische Krankmeldung in Personio - und KI!

HR-Systeme per Telefon bedienen – endlich ohne App, Passwort und Umwege Du kennst das Problem: Mitarbeitende sind krank, im Außendienst oder im Schichtbetrieb – und haben keinen Zugriff auf das HR-System. Passwort vergessen. App nicht installier...

Menke Gebäudeservice: ein digitaler Vorreiter auf dem Weg zur KI-gestützten Zukunft

Arnsberg, 17. Juni 2025 – Heute fiel der Startschuss für ein ambitioniertes Pilotprojekt bei Menke Gebäudeservice. Das Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden setzt in Zusammenarbeit mit der p-manent consulting GmbH aus Düsseldorf auf die Zukunft der ...

Your HR might already be dead… and you don’t even know it yet

In this lecture at FOM Hochschule für Oekonomie & Management Düsseldorf, held in december 2025, I explore why today’s HR is stuck in the past and why many organizations are already operating with “dead” processes in a world that demands speed, int...

Liminalität - der Übergang zwischen zwei Ordnungen

#Liminalität – ein Begriff, den HR jetzt unbedingt kennen muss. Er beschreibt den Ü𝐛𝐞𝐫𝐠𝐚𝐧𝐠 𝐳𝐰𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐳𝐰𝐞𝐢 𝐎𝐫𝐝𝐧𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧. Die alte Arbeitswelt funktioniert nicht mehr, die neue ist noch nicht stabil. Genau in diesem Dazwischen stehen wir heute. HR ...

Bewerbungsgespräche neu denken? Oder weiter im 90er-Modus verharren?

Bei der DHBW Lörrach habe ich live gezeigt, wie unser Avatar KIHRa ein komplettes Bewerbungsgespräch simuliert – spontan, fair, messbar und ohne das übliche Bauchgefühl-Roulette. 🎯🤖 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐧 ü𝐛𝐞𝐫 𝐊𝐈 𝐢𝐦 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠. 𝐖𝐢𝐫 𝐳𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧, 𝐰𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐭...

5 Megatrends, die HR gerade komplett auf links drehen

.... – und warum das kein Zukunftsgerede ist, sondern JETZT passiert. In meiner Keynote im Rahmen des Studium Generale an der DHBW Lörrach habe ich gezeigt, wie radikal sich Personalmanagement in den nächsten Jahren verändert. Hier die Short-Versi...

KI-Avatar #KIHRa: die Zukunft des Recruitings ist da!

Stell dir vor: Ein Bewerber besucht deine Website, scrollt durch hunderte Jobs und verliert den Überblick. Dann erscheint #KIHRa und sagt: "𝙷𝚒, 𝚒𝚌𝚑 𝚑𝚎𝚕𝚏𝚎 𝚍𝚒𝚛, 𝚍𝚎𝚗 𝚙𝚎𝚛𝚏𝚎𝚔𝚝𝚎𝚗 𝙹𝚘𝚋 𝚣𝚞 𝚏𝚒𝚗𝚍𝚎𝚗 – 𝚐𝚊𝚗𝚣 𝚘𝚑𝚗𝚎 𝙵𝚘𝚛𝚖𝚞𝚕𝚊𝚛𝚎!" Das macht #KIHRa, unser n...

WhatsApp ist die Nummer 1 – auch im Recruiting!

Fast jeder nutzt es täglich. Also warum Bewerbungsprozesse nicht genau dort erlebbar machen, wo die Menschen wirklich unterwegs sind? Viele Anbieter haben WhatsApp schon integriert – aber meist endet es beim langweiligen Formular. 🙄 𝐃𝐚𝐬 𝐢𝐬𝐭 𝐧𝐞𝐭𝐭 ...

🚀 Willkommen in der Zukunft von HR – mit KIHRa, unserem KI-Avatar

Im diesem Video geben Dirk Linn und KIHRa – unser KI-basierter HR-Avatar – einen spannenden Einblick, wie künstliche Intelligenz die Personalarbeit transformieren kann. KIHRa stellt sich selbst vor: als digitale Assistentin, die repetitive Aufgaben aut...

𝐙𝐮𝐤𝐮𝐧𝐟𝐭 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟓 – wir sind dabei: die KI Software Rally

Letztes Jahr hatten wir mit unserer HR Software Rallye schon über 100 Teilnehmende – dieses Jahr legen wir noch einen drauf: 👉 𝐊𝐈 𝐬𝐭𝐞𝐡𝐭 𝐢𝐦 𝐌𝐢𝐭𝐭𝐞𝐥𝐩𝐮𝐧𝐤𝐭! Was erwartet euch? 🚌 Ein Walking Bus durch die HR-Software-Welt 🤖 18 Stationen mit dem Fokus ...