Maxim Staudacher und Dirk Linn erläutern, wie mit neuen Methoden Führung und Feedback neu umgese...

Maxim Staudacher und Dirk Linn erläutern, wie mit neuen Methoden Führung und Feedback neu umgesetzt werden kann.

Zest ist in Frankreich eines der führenden Engagement-Produkte, aber in Deutschland noch nicht wirklich angekommen.

Das soll sich laut Maxim, Manager bei Zest in Paris, aber sehr schnell ändern. Zusammen mit dem Team des Düsseldorfer HR/IT Beratungshauses p-manent consulting GmbH werden viele deutsche Unternehmen die Möglichkeit erhalten neue Methoden umsetzen.

Dirk erläutert an eigenen Erfahrungen, wie eine solche HR-Transformation aussehen kann und plaudert "aus dem Nähkästchen".
Reinschauen lohnt für alle, die neue Ideen und Impulse zu Mitarbeiterführung, Engagement, Feedback und neuen Arbeitsmethoden erhalten möchten.

Mehr: www.zestmeup.com/de www.p-manent.de

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