Maxim Staudacher und Dirk Linn erläutern, wie mit neuen Methoden Führung und Feedback neu umgese...


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Maxim Staudacher und Dirk Linn erläutern, wie mit neuen Methoden Führung und Feedback neu umgesetzt werden kann.

Zest ist in Frankreich eines der führenden Engagement-Produkte, aber in Deutschland noch nicht wirklich angekommen.

Das soll sich laut Maxim, Manager bei Zest in Paris, aber sehr schnell ändern.  Zusammen mit dem Team des Düsseldorfer HR/IT Beratungshauses p-manent consulting GmbH werden viele deutsche Unternehmen die Möglichkeit erhalten neue Methoden umsetzen.

Dirk erläutert an eigenen Erfahrungen, wie eine solche HR-Transformation aussehen kann und plaudert "aus dem Nähkästchen".
Reinschauen lohnt für alle, die neue Ideen und Impulse zu Mitarbeiterführung, Engagement, Feedback und neuen Arbeitsmethoden erhalten möchten.

Mehr: www.zestmeup.com/de www.p-manent.de

Weiterführende Links:
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