SmartHR Transform: Die 3 Stufen zum HR-Software-Erfolg 🚀

Lass mich dir SmartHR Transform vorstellen – unser dreistufiges Konzept, das deine HR-Software endlich zum Fliegen bringt! ✈️

Level 1: Go Live - Der Startschuss 🎯 Klar, erstmal muss die Software laufen – das ist der Standard. Aber hand aufs Herz: Wenn das System richtig auf Touren kommt, zeigen sich oft die wahren Herausforderungen. Keine Sorge, wir kennen das! 💪

Level 2: Service Delivery - Hier wird's richtig spannend! 🔥 In dieser Phase bringen wir unsere 24-jährige Erfahrung ins Spiel. Wir schauen ganz genau hin: Was läuft schon super? Wo hakt es noch? Was können wir gemeinsam verbessern? Diese Phase ist unser absolutes Herzstück 💝 - hier machen wir deine Software zum perfekten Partner für dein Business!

Level 3: Optimierung - Die Königsklasse 👑 Dein Business entwickelt sich ständig weiter? Super! In dieser Phase machen wir deine HR-Software fit für alle kommenden Herausforderungen - ob Reorganisation, M&A oder komplett neue Anforderungen. Wir sind an deiner Seite! 🤝

Das Coolste? Du kannst jederzeit einsteigen! 🎉 Egal ob du gerade erst startest, mittendrin steckst oder deine bestehende Software auf Vordermann bringen willst - mein Team und ich sind deine Partner für den Erfolg.

Warum mit Standard zufriedengeben, wenn du Außergewöhnliches haben kannst? Lass uns gemeinsam deine HR-Software auf das nächste Level heben! 📈 Neugierig geworden?

Schau dir unser Video an oder melde dich direkt bei uns. Wir freuen uns riesig darauf, deine HR-Transformation zu begleiten! 🌈
Zukunft. Einfach. Machen.
p-manent consulting GmbH
www.p-manent.de
0211-5800-4560

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Liminalität - der Übergang zwischen zwei Ordnungen

#Liminalität – ein Begriff, den HR jetzt unbedingt kennen muss. Er beschreibt den Ü𝐛𝐞𝐫𝐠𝐚𝐧𝐠 𝐳𝐰𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐳𝐰𝐞𝐢 𝐎𝐫𝐝𝐧𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧. Die alte Arbeitswelt funktioniert nicht mehr, die neue ist noch nicht stabil. Genau in diesem Dazwischen stehen wir heute. HR ...

Bewerbungsgespräche neu denken? Oder weiter im 90er-Modus verharren?

Bei der DHBW Lörrach habe ich live gezeigt, wie unser Avatar KIHRa ein komplettes Bewerbungsgespräch simuliert – spontan, fair, messbar und ohne das übliche Bauchgefühl-Roulette. 🎯🤖 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐧 ü𝐛𝐞𝐫 𝐊𝐈 𝐢𝐦 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠. 𝐖𝐢𝐫 𝐳𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧, 𝐰𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐭...

5 Megatrends, die HR gerade komplett auf links drehen

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KI-Avatar #KIHRa: die Zukunft des Recruitings ist da!

Stell dir vor: Ein Bewerber besucht deine Website, scrollt durch hunderte Jobs und verliert den Überblick. Dann erscheint #KIHRa und sagt: "𝙷𝚒, 𝚒𝚌𝚑 𝚑𝚎𝚕𝚏𝚎 𝚍𝚒𝚛, 𝚍𝚎𝚗 𝚙𝚎𝚛𝚏𝚎𝚔𝚝𝚎𝚗 𝙹𝚘𝚋 𝚣𝚞 𝚏𝚒𝚗𝚍𝚎𝚗 – 𝚐𝚊𝚗𝚣 𝚘𝚑𝚗𝚎 𝙵𝚘𝚛𝚖𝚞𝚕𝚊𝚛𝚎!" Das macht #KIHRa, unser n...

WhatsApp ist die Nummer 1 – auch im Recruiting!

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