Newsfeed detailliert

Butter bei die Fisch - HR konkret

Wir starten etwas Neues. Und es wird höchste Zeit. HR-Verantwortliche und Geschäftsführungen kennen das Problem längst: Ihr sucht eine neue HR-Software – und ertrinkt in Herstellerversprechen, Vergleichsportalen und Feature-Listen, die am Ende all...

KIHRa im WDR – unser #Avatar wird zum digitalen Dorf-Guide

Heute war es soweit: Unser #KI-Avatar #KIHRa war im #WDR Fernsehen zu sehen – in der Servicezeit vom 24. Februar 2026. Aber nicht als #HR-Assistentin, sondern in einer völlig neuen Rolle: als digitaler Dorf-Guide im digitalsten Dorf der Welt. Dirk...

KIHRa: Was wäre, wenn dein persönlicher Karriere-Coach nie schläft? #KIHRa, ein Coach, der dein...

KIHRa: Was wäre, wenn dein persönlicher Karriere-Coach nie schläft? #KIHRa, ein Coach, der dein #Persönlichkeitsprofil kennt, deine #Performance-Interviews versteht, deine #Skills analysiert – und mit dir in den echten Dialog geht. Kein HR-Formular. ...

Spendenübergabe im Regenbogenland: „Den Tagen mehr Leben geben“ Wir haben unsere Weihna...

Spendenübergabe im Regenbogenland: „Den Tagen mehr Leben geben“ Wir haben unsere Weihnachtsspende persönlich im Kinder- und Jugendhospiz Regenbogenland in Düsseldorf übergeben. Der Besuch hat uns tief bewegt – und gezeigt, wie unmittelbar Spe...

Die telefonische Krankmeldung in Personio - und KI!

HR-Systeme per Telefon bedienen – endlich ohne App, Passwort und Umwege Du kennst das Problem: Mitarbeitende sind krank, im Außendienst oder im Schichtbetrieb – und haben keinen Zugriff auf das HR-System. Passwort vergessen. App nicht installier...

Menke Gebäudeservice: ein digitaler Vorreiter auf dem Weg zur KI-gestützten Zukunft

Arnsberg, 17. Juni 2025 – Heute fiel der Startschuss für ein ambitioniertes Pilotprojekt bei Menke Gebäudeservice. Das Unternehmen mit rund 3.000 Mitarbeitenden setzt in Zusammenarbeit mit der p-manent consulting GmbH aus Düsseldorf auf die Zukunft der ...

Your HR might already be dead… and you don’t even know it yet

In this lecture at FOM Hochschule für Oekonomie & Management Düsseldorf, held in december 2025, I explore why today’s HR is stuck in the past and why many organizations are already operating with “dead” processes in a world that demands speed, int...

Liminalität - der Übergang zwischen zwei Ordnungen

#Liminalität – ein Begriff, den HR jetzt unbedingt kennen muss. Er beschreibt den Ü𝐛𝐞𝐫𝐠𝐚𝐧𝐠 𝐳𝐰𝐢𝐬𝐜𝐡𝐞𝐧 𝐳𝐰𝐞𝐢 𝐎𝐫𝐝𝐧𝐮𝐧𝐠𝐞𝐧. Die alte Arbeitswelt funktioniert nicht mehr, die neue ist noch nicht stabil. Genau in diesem Dazwischen stehen wir heute. HR ...

Bewerbungsgespräche neu denken? Oder weiter im 90er-Modus verharren?

Bei der DHBW Lörrach habe ich live gezeigt, wie unser Avatar KIHRa ein komplettes Bewerbungsgespräch simuliert – spontan, fair, messbar und ohne das übliche Bauchgefühl-Roulette. 🎯🤖 𝐕𝐢𝐞𝐥𝐞 𝐫𝐞𝐝𝐞𝐧 ü𝐛𝐞𝐫 𝐊𝐈 𝐢𝐦 𝐑𝐞𝐜𝐫𝐮𝐢𝐭𝐢𝐧𝐠. 𝐖𝐢𝐫 𝐳𝐞𝐢𝐠𝐞𝐧, 𝐰𝐢𝐞 𝐬𝐢𝐞 𝐟𝐮𝐧𝐤𝐭𝐢𝐨𝐧𝐢𝐞𝐫𝐭...

5 Megatrends, die HR gerade komplett auf links drehen

.... – und warum das kein Zukunftsgerede ist, sondern JETZT passiert. In meiner Keynote im Rahmen des Studium Generale an der DHBW Lörrach habe ich gezeigt, wie radikal sich Personalmanagement in den nächsten Jahren verändert. Hier die Short-Versi...