Your HR might already be dead… and you don’t even know it yet

In this lecture at FOM Hochschule für Oekonomie & Management Düsseldorf, held in december 2025, I explore why today’s HR is stuck in the past and why many organizations are already operating with “dead” processes in a world that demands speed, intelligence, and agility.

I unpack the five biggest megatrends transforming HR — from hyperautomation to AI-driven talent analytics, conversational HR, and predictive workforce forecasting — and show why we are living in a liminal transition between an old, collapsing order and a radically new one shaped by AI.

Students and professionals alike will learn how this shift impacts identity, leadership, and the very meaning of work — and why the next generation has a historic opportunity to rebuild HR as a creative, data-driven, human-centric powerhouse.

A provocative wake-up call for anyone who wants to shape the future instead of being overtaken by it.

Zukunft. Einfach. Machen.

p-manent consulting GmbH

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KIHRa: Was wäre, wenn dein persönlicher Karriere-Coach nie schläft? #KIHRa, ein Coach, der dein #Persönlichkeitsprofil kennt, deine #Performance-Interviews versteht, deine #Skills analysiert – und mit dir in den echten Dialog geht. Kein HR-Formular. ...

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