Wir starten etwas Neues. Und es wird höchste Zeit. HR-Verantwortliche und Geschäftsführungen kennen das Problem längst: Ihr sucht eine neue HR-Software – und ertrinkt in Herstellerversprechen, Vergleichsportalen und Feature-Listen, die am Ende alle gleich klingen.
Was ihr wirklich wollt:
🤔 Wer hat das schon gemacht?
🤔 Hat es funktioniert?
🤔 Was war das Ziel – und wurde es erreicht?
Genau das liefern wir ab sofort.
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Butter bei die Fisch – das neue monatliche Online-Format der p-manent consulting GmbH. 🗓️ Einmal pro Monat. Dienstags. 11 Uhr. 30 Minuten.
✅ Fünf Partner aus unserem Netzwerk. Fünf echte Projekte. Fünf Minuten pro Pitch – auf den Punkt.
🚫 Kein Marketing. Keine Produktpräsentationen.
Nur
konkrete Antworten auf die Fragen, die HR-Entscheider*innen wirklich beschäftigen:
→ Welches Ziel hatte das Projekt?
→ Wurde es erreicht – und wie?
→ Was sollten andere wissen, bevor sie starten?
Das ist neu. Und das ist bewusst so. Denn der Markt hat sich verändert. Vertrauen entsteht nicht mehr durch Broschüren – sondern durch Menschen, die offen über reale Ergebnisse sprechen.
Unser Format schafft genau diesen Raum: live auf LinkedIn, für jeden zugänglich, im Nachgang auf YouTube verfügbar.
Was kommt als nächstes? Wir veröffentlichen gerade die ersten Termine, die teilnehmenden Partner und die konkreten Themen der ersten Sessions – damit ihr gezielt einschalten könnt, wenn eure Themen auf der Agenda stehen.
Folgt der p-manent consulting GmbH hier auf LinkedIn, um nichts zu verpassen. Und wenn ihr Fragen habt oder selbst als Partner dabei sein wollt – meldet euch direkt bei mir.
Butter bei die Fisch. Praxisnah. Auf den Punkt. Ab 2026. 🐟
Mehr dazu und Anmeldungen:
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