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Global HR Management - Event für die Zukunft der Arbeit

Dieses Event ist nicht nur eine Informationsquelle, sondern eine Plattform, um Deine HR-Strategien zu überdenken und Dein Unternehmen für die Herausforderungen und Möglichkeiten der globalen Arbeitswelt zu rüsten.

Warum solltest Du dabei sein?

Erweitere Dein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen der globalen Personalarbeit in unserer dynamischen Arbeitswelt.
Entdecke, wie Du durch innovative HR-Strategien und -Technologien eine leistungsstarke, diversifizierte und engagierte Belegschaft aufbauen kannst.

Nutze die Chance, Dich mit anderen führenden Köpfen der Branche zu vernetzen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Verpasse nicht die Chance, an der Spitze der HR-Innovation zu stehen. Wir freuen uns darauf, Dich online zu begrüßen und gemeinsam die Zukunft der internationalen Personalarbeit zu gestalten.

Melde Dich jetzt an und sichere Dir Deinen Platz bei diesem Event. Sei dabei, wenn wir die Weichen für die Zukunft der internationalen Personalarbeit stellen!

Wir sehen uns!

Juni 2024

Zeit: von 09:00 bis 11 :00 Uhr
(inkl. Networking)
Ort: virtuell per Zoom

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Die Referentinnen und Referenten

Michael Kopicki
deel.

Wie hat sich der Arbeitsmarkt in Deutschland im Jahr 2023 entwickelt und wohin geht die Reise im kommenden Jahr?

Erfahren Sie die neuesten Erkenntnisse und Trends, die wir in deutschen Unternehmen beobachten, einschließlich der Frage, wer für welche Positionen eingestellt wurde und wie sich die aktuelle Wirtschaftslage auf Kündigungen und Gehälter auswirkt.

Der Deel Global Hiring Report enthält die neuesten Personaltrends, die wir aus weltweiten Hiring-Daten gewonnen haben.

Sie erfahren außerdem:

Die beliebtesten Länder und Städte für Remote-Mitarbeitende in Deutschland
Gehalts-Trends
Globale Daten zum Personalabbau / Outsourcing

Steffi Puschmann
Ramona Litzenberger
ewolves

Internationale Personalarbeit als Treiber des globalen Unternehmenserfolgs: Mehr als nur Unterstützung

In einer Zeit kontinuierlicher Veränderungen wird deutlich: Die Personalabteilung ist nicht nur eine Unterstützungsfunktion, sondern ein treibender Motor für unternehmerischen Erfolg.

Entdecken Sie anhand eines konkreten Fallbeispiels, wie Grenzen der Tradition aufgeweicht wurden und sich die Rolle der Personalabteilung eines globalen Unternehmens zu einer strategisch treibenden Kraft entwickelt hat.

Juni 2024

Zeit: von 09:00 bis 11 :00 Uhr
(inkl. Networking)
Ort: virtuell per Zoom

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Jakob Kramm
HiBob

Next-generation HR: So gelingt das globale Personalmanagement der Zukunft

HR Manager:innen stehen auch 2024 wieder einer Vielzahl von Herausforderungen gegenüber – wie dem Fachkräftemangel, Restrukturierungsmaßnahmen, der digitalen Automatisierung und Nutzung von KI, Gehaltstransparenz und so vielem mehr. Future-ready sind die wenigsten Unternehmen.

Wie lässt sich erfolgreich globales HR Management umsetzen? Dieser Frage will Jakob Kramm (Account Executive DACH von HiBob) in seinem Vortrag nachgehen. Dabei im Fokus: Der Faktor Unternehmenskultur.

Wir klären,…

welche Rolle transparentem Performance Management zukommt,
weshalb Weiterbildungen & Co. entscheidend sind
und wie über Grenzen und Zeitzonen hinweg Mitarbeiterbindung in Zeiten des Wandels gelingt.

Dich erwartet ein knackiger Vortrag mit den wichtigsten HR-Hacks, die dich befähigen werden, dein Personalmanagement innovativ und zukunftsweisend umzusetzen.

Dirk Linn
p-manent Consulting

Dirk Linn erkundet mit Euch live die Transformationsprozesse der internationalen Personalarbeit vor dem Hintergrund von Künstlicher Intelligenz (KI) und modernen Systemen.

Im Zentrum stehen die Veränderungen im Zusammenspiel, der Analyse und der Kommunikation.

Durch die Implementierung von KI-Algorithmen und fortschrittlichen HR-Plattformen erleben Organisationen eine Revolution in des Personalmanagement in Bereichen wie Onboarding, Training und Kommunikation. Diese Technologien ermöglichen eine Zusammenarbeit und auch verbesserte Talentakquisition, -qualifizierung und -bindung sowie eine effektivere Zusammenarbeit über geografische Grenzen hinweg.

Die Integration virtueller Räume eröffnet neue Möglichkeiten für globale Teams, effizienter zu interagieren und Wissen auszutauschen. Jedoch birgt diese Entwicklung auch Herausforderungen, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz, Ethik und die Bewahrung menschlicher Interaktionen im digitalen Raum.

Der Vortrag beleuchtet daher nicht nur die Chancen, sondern auch die potenziellen Risiken und gibt einen Ausblick auf zukünftige Entwicklungen in der internationalen Personalarbeit unter Berücksichtigung von KI, modernen Systemen und virtuellen Räumen.

Online-Formular wird hier erscheinen

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Global HR Management - Event für die Zukunft der Arbeit

Zeit: von 09:00 bis 11 :00 Uhr
(inkl. Networking)
Ort: virtuell per Zoom