Kein Marketing. Keine Feature-Listen. Nur echte Projekte. Echte Ergebnisse. 5 Minuten auf den Punkt.
Was sollte das Projekt erreichen?
Realer Kontext, echte Ausgangslage – kein Kundenname nötig, aber volle Transparenz über Ziele und Rahmenbedingungen.
Wurde das Ziel erreicht, und wie?
Konkrete Erfolgsfaktoren, die den Unterschied gemacht haben. Was hat wirklich funktioniert?
Was würdest du beim nächsten Mal anders machen?
Ehrliche Einschätzung, übertragbar auf vergleichbare Projekte. Das ist der Wert für alle Zuhörer.
Vergleichsportale und Herstellerversprechen verlieren ihre Wirkung. Was zählt: Wer hat ein ähnliches Projekt gemacht, und was hat es wirklich gebracht? Genau das liefert dieses Format. Direkt. Komprimiert. Ohne Umweg.
Jede Ausgabe bleibt abrufbar – mit denselben drei Fragen an jeden Partner: Was sollte das Projekt erreichen, wurde das Ziel erreicht, und was würde man beim nächsten Mal anders machen. Die Videos liegen auf YouTube und öffnen sich in einem neuen Fenster.
34:29
HR Puls · HRlab · Abacus Umantis · p.manent
Im Sonderteil: die Migration von SAP SuccessFactors auf rexx systems und wie das Program Management dabei organisiert wird.
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36:46
HR Metrics · Personio · u-form Testsysteme · HRlab · HR Autopilot
Mit Henrik Bombien, Minh Tran, Johannes Imhof, Robina Lindner mit Stephanie Siebken und Nina Frey.
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39:56
38:53
40:18
HCM4all · HR Metrics · avendoo · shyftplan · ZMI
Die erste Ausgabe – und bis heute die meistgesehene.
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