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HR Metrics

HR-Analytics integriert sämtliche HR-Daten in Microsoft Power BI und ermöglicht dort mit vorkonfigurierten HR-Analytics-Dashboards ein automatisiertes HR-Reporting in Power BI.

Auch Daten aus mehreren Systemen können in Power BI integriert werden, z. B. neben HRIS-Daten auch Payroll-Daten, Zeitwirtschaftsdaten, etc.

Damit entsteht im HR-Alltag ein echter Mehrwert

  • Live-Daten für Führungskräfte und Stakeholder
  • Automatische Datenanalyse: keine manuellen Excel-Reportings und Exporte
  • Fokus auf Analyse und Ableitung von konkreten Maßnahmen

Konkrete Vorteile im Unternehmen

  • Live-Daten für Entscheider und Stakeholder (auch auf mobilen Endgeräten, dynamisch filterbar)
  • Ansprechende Dashboards Ihrer HR-Daten für Management, HR, Controlling und Führungskräfte
  • Flexibel anpassbar auf individuelle Bedürfnisse
  • Zeit- und Ressourcenersparnis durch automatisierte Aktualisierung der Dashboards
  • Mehr Zeit für Analyse und Maßnahmenableitung
Aus der Praxis

Gleich 3 Mal bei Butter bei die Fisch dabei – in den Folgen 1, 2 und 4. Dort geht es um echte Projekte: Ziel, Ergebnis und was man beim nächsten Mal anders machen würde.