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Ob Mittelstand oder Großunternehmen, Umantis vereint alle HR-Prozesse in einer cloudbasierten Lösung: flexibel, mobil, schnell einsatzbereit.

all4cloud ist SAP-Gold-Partner und spezialisiert auf 100 % Cloud-ERP für den Mittelstand. Mit hr-connect4cloud verbindet all4cloud HR-Systeme mit SAP ERP.

Ob HR, Security oder MES: mit Atoria, tisoware, Persis und Quiply gelingt digitale Transformation schnell, sicher und praxisnah.

Ob E-Learning, Events oder Gamification: Avendoo verbindet alles in einer Plattform. Flexibel, international und interaktiv.

Beekeeper ist eine „All-in-One“ Mitarbeiter-App für operative Teams: Chats, Schichtpläne, Lohnabrechnungen, HR-Workflows und mehr.

Alle HR-Prozesse in einer flexiblen Cloud-Lösung, von Recruiting bis Analytics. Mit KI und Datenschutz auf Top-Niveau.

Reisekosten, Auslagen, Mitarbeiter-Benefits: alles digital, steueroptimiert und integrierbar.

Digital, persönlich und kostentransparent: cleverlohn vereint HR-Verwaltung und Lohnservice für KMU.

Die KI-gestützte Plattform für agiles Lernen, Skillmanagement und Mitarbeiterbindung, weltweit bewährt.

Von KI-Jobanzeigen bis Talentpool: coveto digitalisiert den gesamten Bewerbungsprozess für KMU und Personalvermittler.

Deel ist die führende globale People-Plattform für compliantes, effizientes Einstellen und Bezahlen in über 130 Ländern.

Die führende Schulungs- und Operations-Excellence-Plattform für Frontline-Mitarbeitende.

Von Recruiting bis Zeiterfassung: Emply digitalisiert die gesamte Employee Journey. Modular, sicher, benutzerfreundlich.

Von Zeiterfassung bis Gehaltsabrechnung: Factorial automatisiert Personalprozesse für KMU, global im Einsatz.

f4e kombiniert OKR-Ziele, Engagement-Umfragen, 360°-Feedback und Anerkennung in einer KI-gestützten Performance-Plattform.

Mittelstand neu gedacht: flair HR vereint HR, Recruiting, eLearning und Schichtplanung in einer skalierbaren All-in-One-Plattform.

fonio.ai übernimmt Anrufe, vereinbart Termine und leitet Anliegen weiter: der deutschsprachige KI-Telefonassistent.

GuideCom ist Digitalisierungspartner für über 750 Unternehmen mit einer modernen HR-Suite für alle Bereiche.

Alle HR-Prozesse in einem System: flexibel, integriert, transparent. Mit HCM4all wird Personalmanagement einfach smarter.

HELIX von PERBILITY: die HR-Welt in einer flexiblen All-in-One-Plattform, von Recruiting bis Entwicklung.

Ob hybrid, remote oder vor Ort: HiBob unterstützt moderne Arbeitsmodelle und fördert Kultur.

Automatisiere HR-Aufgaben, verbinde über 160 Systeme und reduziere Fehler um bis zu 99 %.

HRlab automatisiert Routineaufgaben und gibt Mitarbeitenden eigenständigen Zugriff auf ihre Daten.

HR Metrics führt HR- und Finance-Daten automatisiert zusammen und visualisiert sie in Power-BI-Dashboards.

Flexibel kombinierbare Module für moderne HR, von Recruiting bis Entwicklung: HR Puls bringt Bewegung in den Mittelstand.

HR WORKS ist die HR Software für den Mittelstand: große Funktionsvielfalt und exzellenter Service.

Infoniqa ist ein führender europäischer Anbieter für HR-, Payroll- und Finance-Lösungen.

Kenjo ist eine Personalverwaltungssoftware für KMUs: Schicht- und Dienstplanung, Zeiterfassung, Lohnbuchhaltung uvm.

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Alle Prozesse in einer Plattform, von Recruiting bis Payroll. Personio schafft Freiraum für strategische HR.

Personizer ist die smarte HR Software für moderne Teams: Urlaubsplanung, Zeiterfassung, digitale Personalakten.

Seit 25 Jahren steht Rexx Systems für innovative HR Software im DACH-Raum, stetig weiterentwickelt mit KI-Features.

ScaleUnit setzt neue Maßstäbe im Recruiting durch eine KI-gestützte WhatsApp-Lösung.

shyftplan ist eine KI-unterstützte Workforce-Management-Plattform für Industrieunternehmen.

Mit psychologischer HR Software Teamdynamik verstehen, Widerstände lösen und Veränderung aktiv begleiten.

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TimeLaboris ermöglicht die Erfassung der Arbeitszeiten und fungiert zudem als Mitarbeiterportal.

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Von Schichtplanung bis Urlaubsantrag: ZMI digitalisiert Zeit- und Einsatzmanagement flexibel und sicher.